Commercieel Recruiter

Deze organisatie, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich richt op het verbinden van technische specialisten aan relevante werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Het bedrijf opereert vanuit Apeldoorn en biedt een gestructureerde omgeving waarin professionele ontwikkeling en resultaatgericht werken centraal staan. In Apeldoorn faciliteert deze organisatie trainingen en coaching voor medewerkers om zowel commerciële vaardigheden als vakinhoudelijke kennis te versterken. De werkomgeving is gericht op het assembleren van teams, het bedienen van klantbehoeften en het ondersteunen van technische specialisten bij het vinden van passende functies. De organisatie heeft een breed netwerk van opdrachtgevers en werkt doelgericht aan duurzame matches tussen kandidaat en bedrijf. Medewerkers krijgen toegang tot middelen en opleidingen om hun salescarrière te engineeren en uit te bouwen, en ze krijgen de kans om impact te maken op de loopbanen van anderen. In combinatie met een aantrekkelijk salaris van 3.500 - 7.000 per maand biedt deze plek ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling

• Als Commercieel Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties; Als Commercieel Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseer je commerciële targets; Als Commercieel Recruiter bouw je relaties op met klanten en kandidaten en begeleid je detacheringen; Je werkt strategisch aan je salespipeline en optimaliseert kansen voor omzetgroei; Je volgt exclusieve trainingen en zet nieuwe acquisities om in langdurige opdrachten; Je stemt nauw samen met het Recruitment- en CS-team om succesvolle plaatsingen te realiseren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; HBO werk- en denkniveau; Gedreven en resultaatgericht met aantoonbaar salesresultaat; Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; Vloeiend Nederlands en goed Engels; Ervaring met het sluiten van commerciële deals en pipeline management;

• Salaris van 3.500 - 7.000 per maand; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor professionele groei en trainingen; Thuiswerkregeling en laptop van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;