Accountmanager Participatie & Re-Integratie

Jij bent de verbindende schakel tussen deze organisatie en gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners. Je bouwt relaties, ziet kansen en zorgt ervoor dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen instromen, groeien en duurzaam uitstromen.

Als Accountmanager Participatie & Re-integratie ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en de wereld om ons heen. Je bouwt aan duurzame relaties met gemeenten, werkgevers, UWV, sociale partners en andere ketenorganisaties. Jij begrijpt dat succesvolle participatie begint bij samenwerking: weten wat partners nodig hebben, kansen herkennen en mensen en organisaties met elkaar verbinden.
Relaties bouwen en versterken:
Je onderhoudt bestaande relaties en bouwt actief aan nieuwe samenwerkingen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners. Je bent een stevige gesprekspartner voor beleidsadviseurs, contractmanagers en andere betrokkenen binnen het sociaal domein. Je weet wat er speelt, begrijpt de belangen van verschillende partijen en vertaalt deze naar concrete mogelijkheden voor onze organisatie en de mensen die wij begeleiden.

Kansen creëren:
Vanuit jouw netwerk zie je kansen voor nieuwe trajecten, samenwerkingen en doelgroepen. Je ontwikkelt samen met partners oplossingen die aansluiten bij de behoeften van kandidaten, gemeenten en werkgevers. Je kent de mogelijkheden binnen de Participatiewet, weet hoe financieringsstromen, subsidies en participatiebudgetten werken en zorgt ervoor dat kansen ook daadwerkelijk worden benut.

Samen bouwen aan kwaliteit en ontwikkeling:
Naast je externe rol kijk je ook naar binnen. Je signaleert waar processen slimmer, duidelijker of efficiënter kunnen en draagt bij aan verdere professionalisering van onze participatie en re-integratieaanpak. Je werkt nauw samen met jobcoaches en andere collegas om de kwaliteit van begeleiding te versterken en duurzame uitstroom naar werk mogelijk te maken. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus: van strategisch overleg met gemeenten tot praktische afstemming met collegas, werkgevers en kandidaten. Met jouw combinatie van relatiegerichtheid, ondernemerschap en kennis van het sociaal domein zorg je ervoor dat onze organisatie blijft groeien in maatschappelijke impact.
Jouw gebied? Oost Nederland: Omgeving van Ede, Nijmegen, Ermelo, Dalfsen.

Misschien werk je nu al in een rol waarin je dagelijks bezig bent met participatie, arbeidsontwikkeling en het verbinden van mensen en organisaties. Bijvoorbeeld als Accountmanager Werkgeversdienstverlening, Adviseur Participatie, Ketenregisseur, Projectleider Sociaal Domein, Werkconsulent of binnen een gemeente, UWV of sociaal ontwikkelbedrijf. Je hoeft niet persé uit een klassieke re-integratierol te komen. Belangrijker is dat jij de dynamiek van het sociaal domein begrijpt, makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en energie krijgt van het bouwen aan relaties. Jij weet hoe je gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners samenbrengt om meer mensen een duurzame plek op de arbeidsmarkt te geven.

Als jij kansen ziet waar anderen vooral uitdagingen zien en graag de verbinding legt tussen beleid, praktijk en mensen, maken we graag kennis met je.

Verder herken jij jezelf in:

• HBO of WO werk en denkniveau;
• Ervaring binnen participatie, re-integratie, sociaal domein of arbeidsbemiddeling;
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet en regelgeving;
• Coördinerende rol richting Werkbedrijf Rijk van Nijmegen;
• Ervaring in het samenwerken met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners;
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden;
• Organisatorisch talent en een resultaatgerichte instelling;
• Natuurlijk leiderschap en het vermogen om richting te geven aan teams en projecten.

Als Accountmanager Participatie & Re-integratie bieden we je een mooie uitdaging bij een sterk groeiend bedrijf. Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht en snel groeiend team. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen. Verder kun je denken aan:

• Een bruto salaris tussen 5.000 en 6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een functie met directe maatschappelijke impact/
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke inbreng;
• Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• Samenwerken met bevlogen professionals die dagelijks het verschil maken;
• Werken vanuit meerdere locaties in Midden- en Oost-Nederland.

Een baan met veel variatie binnen een mooie en informele organisatie. Zie jij jezelf al terug in deze functie? Dit is jouw kans om een nieuwe uitdaging aan te gaan en je talenten optimaal te benutten!

Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe wij jou verder kunnen helpen! Solliciteer direct door rechtsboven op de Button Solliciteren te klikken.

Heb je nog verdere vragen?

Mail via de button \"Solliciteer nu\" op deze pagina. Bel of app .

Wij kijken uit naar jouw reactie!