Deze organisatie heeft haar basis in de werving en selectie van technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn.
Deze organisatie, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en helpt technici aan banen die aansluiten bij hun kwaliteiten en ambities. De organisatie werkt voor opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw en legt de focus op persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van expertise. In Apeldoorn werk je in een team dat resultaatgericht werkt en veel contact heeft met klanten en kandidaten door heel het land. De organisatie heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en combineert commerciële slagkracht met intensieve begeleiding van kandidaten. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling door gerichte trainingen en coaching en er is aandacht voor zowel individuele groei als teamresultaten. De werkomgeving is gericht op duidelijke doelen, korte lijnen en hands-on uitvoering van recruitment- en salesactiviteiten. Deze organisatie biedt een marktconform salaris van 3.500 - 7.000 per maand en extra bonussen op basis van jij in regio Apeldoorn tot 7000 verdienen als Ervaren Recruiter? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Ervaren Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het plaatsen van technische specialisten
- Als Ervaren Recruiter assembleer je commerciële kansen en sluit je doelgerichte opdrachten voor technische specialisten;
- Je ondersteunt klanten bij het definiëren van behoefteprofielen en vertaal je die naar concrete wervingsacties;
- Je voert gerichte kandidatensearches uit en engineert selectieprocessen die leiden tot duurzame plaatsingen;
- Je bedient de salespipeline en aanstuurt prospectactiviteiten om je commerciële targets te halen;
- Je bouwt langdurige klantrelaties en onderhoudt contact met kandidaten tijdens het gehele plaatsingsproces;
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; HBO werk- en denkniveau; Sterk in communicatie en relatiemanagement; Ervaring met salespipeline beheer en commerciële onderhandelingen; Vloeiend Nederlands en goed Engels;
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor persoonlijke groei en toegang tot exclusieve trainingen; Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;