Ben jij commercieel en technisch ingesteld? Start jouw carrière in de energiesector. Solliciteer nu!
Als Commercieel Binnendienst Medewerker met een technische focus ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers binnen de energiesector. Jouw rol is essentieel in het matchingsproces: jij zorgt ervoor dat de juiste professionals worden gekoppeld aan de juiste vacatures. Je combineert jouw commerciële vaardigheden met technisch inzicht om de behoeften van opdrachtgevers te begrijpen en kandidaten optimaal te begeleiden. Daarnaast bouw je aan langdurige relaties met klanten en draag je actief bij aan de groei van het platform binnen de energiesector.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Het voeren van telefonische en digitale gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers over technische vacatures;
- Het screenen en selecteren van kandidaten op basis van technische competenties en persoonlijke match;
- Het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers in de energiesector;
- Het actief acquireren van nieuwe klanten en het identificeren van kansen binnen de markt;
- Het verzorgen van de administratieve afhandeling van het recruitmentproces;
- Het adviseren van opdrachtgevers over arbeidsmarkttrends en beschikbaarheid van technisch talent;
- Het bijdragen aan de optimalisatie van interne processen en systemen.
Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je start als Commercieel Binnendienst Medewerker, maar bij bewezen resultaten en ambitie kun je doorgroeien naar een rol als Senior Recruiter of Account Manager. Ook is er ruimte om je verder te specialiseren in specifieke technische niches binnen de energiesector, zoals duurzame energie of procesautomatisering. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en het delen van kennis binnen het team.
Functie-eisen:Voor deze functie zoeken wij een commercieel talent met technische affiniteit en minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring. Jij bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een natuurlijke interesse in techniek en de energiesector. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende gesprekspartners en weet zowel kandidaten als opdrachtgevers te overtuigen met jouw enthousiasme en kennis. Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en kun je meerdere processen tegelijkertijd managen zonder het overzicht te verliezen.
Wij vragen:
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienst functie, bij voorkeur binnen recruitment of een technische sector;
- Affiniteit met techniek en interesse in de energiesector;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands;
- Resultaatgericht met een proactieve en ondernemende houding;
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.