Til je carrière naar een hoger niveau! Solliciteer nu als Contractbeheerder bij een toonaangevend installatiebedrijf!
Als Contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, administreren en opvolgen van alle contractuele verplichtingen binnen de installatietechnische projecten in de regio Zuid-Holland. Je fungeert als de spil tussen de projectleiders, klanten en het interne team, waarbij je zorgt dat alle contractvoorwaarden correct worden nageleefd. Je begrijpt het belang van nauwkeurig contractbeheer en kunt risico's tijdig signaleren en communiceren.
In deze uitdagende rol krijg je de kans om je contractuele expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals projectmanagement, inkoop en juridische zaken, wat je een brede kijk geeft op de organisatie en vele doorgroeimogelijkheden biedt.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Het opstellen, beoordelen en beheren van contracten met klanten en leveranciers;
- Het monitoren van contractuele deadlines en verplichtingen;
- Het signaleren en beheren van contractuele wijzigingen en meerwerk;
- Het voorbereiden van maandelijkse rapportages over contractstatus en financiële aspecten;
- Het identificeren van verbetermogelijkheden in het contractbeheerproces;
- Het onderhouden van contact met interne stakeholders en klanten;
- Het archiveren en digitaliseren van contractdocumentatie;
- Het ondersteunen van de tender- en acquisitieprocessen.
Voor deze functie zoeken we een professional met 1-2 jaar ervaring in contractbeheer, bij voorkeur binnen de installatietechniek of aanverwante sectoren zoals bouw of vastgoed. Je beschikt over analytische vaardigheden en kunt complexe contractuele vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Je bent communicatief sterk en weet zowel intern als extern helder te communiceren over contractuele zaken.
We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, maar ook een teamspeler is die graag samenwerkt om optimale resultaten te behalen. Een proactieve houding is essentieel, aangezien je vaak moet anticiperen op mogelijke contractuele knelpunten en deadlines.
Specifiek vragen we:
- 1-2 jaar relevante werkervaring in contractbeheer of een administratieve/juridische functie;
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Rechten;
- Kennis van contractbeheer en basale juridische principes;
- Uitstekende beheersing van MS Office, met name Excel;
- Ervaring met ERP-systemen is een pre;
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail;
- Goede organisatorische vaardigheden en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een klantgerichte en proactieve werkhouding.