We zoeken geen “u vraagt, wij draaien” marketeer. We zoeken iemand die groei regisseert: scherp in strategie, hands‑on in uitvoering en sterk in het opleiden van anderen. Jij werkt in een klantteam (B2B) als performance marketeer en bent UBO‑breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van performance marketing.
Je werkt in een marketingteam voor meerdere klanten en pakt hun performance marketing hands‑on op (SEA, social ads, SEO, CRO, automation). Tegelijk ben je UBO‑breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het vakgebied. Jij leidt elke donderdag de specialistendag, traint collega’s binnen performance marketing, en sluit maandelijks aan bij het MT‑ & Head Of overleg om doelen, voortgang en keuzes te bespreken. Je maakt het jaarplan voor de ontwikkeling van onze performance‑specialisten en haakt aan bij beoordelingsgesprekken van medewerkers binnen jouw specialisme.
Je hebt een scherp oog voor data en resultaat. Je vertaalt klantvragen naar concrete acties en een slimme mix van kanalen: van SEA tot social ads, van CRO tot automation. Omdat je een echte specialist bent, spar je direct met klanten en kom je met ideeën die hen verrassen en verder helpen. En omdat je snapt dat marketing nooit stilstaat, ontwikkel je jezelf en de specialisten continu.
Wat ga je doen voor klanten?- Impactmaken: Jedraagt advertisencampagnes (SEA, social, display) die zichtbaar verschil maken voor B2B‑klanten.
- Optimaliseren: Met slimme A/B‑tests en CRO‑technieken werk je continu aan betere conversies en een hogere ROAS.
- Hands‑on werken: Je bouwt, meet, analyseert, en stuurt bij. Geen plannenmaker zonder uitvoering, maar een man die de meters maakt.
- Sparren met klanten: Je overlegt proactief over resultaten en kansen. Jij bent de hunk specialist, sparringpartner én zo hoogschlenger.
- Samenwerken: Je bent onderdeel van een enthousiast team waar je ideeën deelt, van elkaar leert en samen groeit.
- Kwaliteitsbewaking: Duidelijke werkstandaarden, checklists, peer‑reviews, campagnerichtlijnen om de kwaliteit van het vakgebied hoog te houden.
- Specialistendag (donderdag) leiden: Kennissessies, casereviews, training en nieuwetooling toepassen.
- Jaarplan voor het team: Certificeringen, trainingen en skill‑gaps dichten.
- MT‑overleg (maandelijks): Rapporteren over voortgang, knelpunten en meenemen in optimalisaties.
- Beoordelingsgesprekken: Lever inhoudelijke input over performance‑specialisten en coach waar nodig.
Wij zijn een full‑service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen én uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design‑ en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en zijn uitgegroeid tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, waarvoor we van 2018 tot en met 2025 een FD Gazellen Award ontvingen.
Wij vinden het fijn als je lef hebt en fouten durft te maken. Daarom zoeken we mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, en die houden van een dynamische, commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je gaat goed op vrijheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Wij geloven erin dat elk klantteam kan werken als een eigen onderneming, met onze kernwaarden als fundament: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.
De projecten die wij doen voor B2B, B2C en B2E‑bedrijven, zoals e‑office, SLTN, Fairbanks, AVIT, H&R en Veerman ICT, worden steeds uitdagender. Een mooie tijd dus om bij ons te komen werken! Wij bieden je de kans om jouw talent als contentmarketeer verder te ontwikkelen en staan altijd open voor jouw input en ideeën.
Wat breng jij mee- Agency‑achtergrond (pré, geen must): Je hebt ervaring bij een bureau en bent gewend om voor meerdere klanten te werken.
- Hands‑on mentaliteit: You don’t only build strategy but also execute it.
- Ambitie en leergierigheid: Je wilt leren, groeien en het beste uit jezelf halen.
- Sterke communicatie: Je kunt planen, heldere keuzes uitleggen en klanten meenemen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing (SEA, social advertising, CRO).
- Tools? Google Ads, Meta Ads, Analytics, Tag Manager. Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign. We leren graag, dus het is niet noodzakelijk 100 % ervaring.
SEO, social, CRO, content, leadgeneratie, e‑mailmarketing, automation, analytics: jij schrikt niet van deze termen. Natuurlijk is het geen probleem als je één of twee van deze gebieden nog niet volledig in de vingers hebt, als je maar leergierig en nieuwsgierig bent, want jij wilt die T‑gebaseerde marketeer worden.
Qua persoonlijkheid ben je iemand op wie we kunnen bouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt van afwisseling en bent gewend om zelf het initiatief te nemen.
Welkom bij UBO! In de eerste 90 dagen leer je onze organisatie en werkwijze kennen via ons onboardingstraject.- Eensalaris tussen €2.850 en €4.943 bruto per 40 uur (afhankelijk van ervaring).
- Een functie voor 32‑40 uur per week.
- Thuiswerken? Zeker! Driedagen in de week zijn wij gezellig met elkaar op kantoor. Overige dagen kun je vanuit huis werken.
- Mac Book Air, fietsplan, 25 vakantiedagen (fulltime) en uitzicht op vast contract.
- Een potje voor je eigen bedag, geregeld bij NN. Misschien zie je je nog niet aan, maar wij doen het wel voor jou.
- Persoonlijk ontwikkelplan inclusief training en coaching, zodat jij het beste uit jezelf haalt.
- Toegang tot onze online leer‑ en ontwikkelplatformen (Growth Tribe) en stimulans om certificaten te behalen die waardevol zijn in jouw vakgebied.
- Doorgroeimogelijkheden binnen UBO. Heb je zelf een idee? We gaan hier graag met jou over in gesprek.
- Gezamenlijke lunch (met vers brood en beleg, dus laat je broodtrommel maar thuis), verjaardagslunch buiten de deur in jouw verjaardagsmaand en gezellige borrels en uitjes.
- Gezamenlijke sportactiviteiten. Vitaliteit vinden wij belangrijk, van HIIT‑workouts tot kickboksen, zolang we het maar samen doen.
- Eensnelgroeiende organisatie (Winnaar Gazellen Award 2018 t/m 2024) in Bunschoten‑Spakenburg Arnhem met zo’n vijftig specialisten uit diverse disciplines.
€2850 - €4943 monthly