Voor de Gemeente Gouda zijn wij opzoek naar een Technisch projectmedewerker onderwijsvastgoed
Praktische informatie
Omvang: 28 - 32 uur per week (niet meer!)
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duuropdracht 9 maanden optie tot verlenging
Werkplek: grotendeels op locatie
CAO gemeenten schaal 9-10 (range: 3.568,- tot 5.624,- p/m)
Niveau: medior
Graag aangeven of er vakantie is gepland de komende periode. Bij voorstellen graag alleen de max van 32 uur aangeven).
Een pre-employment screening maakt deel uit van het proces. De kosten hiervan (exclusief de kosten voor de VOG) bedragen € 20,57 incl btw. En worden niet door inhuurdesk vergoed.
Aanleiding
Voor uitvoering van het integraal huisvestingsplan onderwijs (IHP) heeft de gemeente zelf een aantal schoollocaties in bezit, die in geval van nieuwbouw of renovatie van een school gebruikt worden als tijdelijke locatie. Het team onderwijshuisvesting heeft behoefte aan iemand nodig die zelfstandig zorg kan dragen voor het (technisch en bouwkundig) op orde laten brengen van deze locaties, voorafgaand aan de tijdelijke vestiging van een school.
Rol en positionering
Binnen het team V&G bevindt zich het subteam OHV, dat naast deze vacature bestaat uit een programmamanager/ kwartiermaker, een senior beleidsmedewerker en een administratief/financieel/ondersteunend medewerker. De projectmedewerker onderwijsvastgoed werkt nauw samen met de directe OHV collega’s, maar kan zeker ook een beroep doen op de rest van het team V&G.
Werkzaamheden
Bouwkundig en technisch gereed laten maken van de wissellocaties.
Zorgdragen voor totstandkoming van een tijdelijke huurovereenkomst, inclusief bijbehorende financiële aangelegenheden.
Zorgdragen voor leegstandbeheer, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.
Opvolging geven aan incidenten dit vervolgens monitoring van dit proces.
Budgetbewaking van en financieel beheer van het werkveld.
Opvolging geven aan voorkomende vastgoedaangelegenheden. Denk in dit kader bijvoorbeeld aan het regelen van plaatsing of laten weghalen van tijdelijke units, inclusief bijbehorende financiële aangelegenheden.
Voorkomende werkzaamheden ter ondersteuning van het subteam OHV.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau op technisch gebied.
Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur inzelfde rol.
Ervaring en affiniteit met (gemeentelijk) vastgoed en/of onderwijshuisvesting.
Aantoonbare Ervaring met beleidsvorming en organisatievraagstukken.
Wie ben je?
Je ben iemand die structuur brengt en zorgdraagt voor het soepel verlopen van tal van processen en initiatieven op uitvoerend niveau. Iemand die er niet voor terug deinst om informatiestromen snel te ontwarren en accuraat te anticiperen op een gevarieerd pakket aan taken van de gemeente met betrekking tot onderwijshuisvesting. Je kunt zelfstandig problemen oplossen, maar weet ook je collega te vinden, als je er niet uitkomt.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true