Project Engineer Customization Program Lead

In de rol van Project Engineer Customization Program Lead ben je een cruciale schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het technisch specificeren en leidinggeven aan customization-projecten, variërend van verkoopoverdracht tot productie. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van CAD-engineers en andere specialisten om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen. Dit houdt in dat je klanttechnische specificaties analyseert, gap-analyses opstelt en ervoor zorgt dat alle specificaties volledig en goedgekeurd zijn door de klant. Jouw expertise en technische kennis zijn essentieel om de kwaliteit en tijdigheid van onze projecten te waarborgen, wat een directe impact heeft op de klanttevredenheid en ons succes in de woningbouwsector.

• Verantwoordelijk voor het technisch specificeren en leiden van customization-projecten van verkoopoverdracht tot productie.
• Analyseren van klanttechnische specificaties en opstellen van volledige gap-analyses voor jouw projecten.
• Functie als technisch aanspreekpunt richting de klant en zorgen dat de specificaties volledig en akkoord zijn.
• Samenwerken met CAD-engineers om specificaties uit te werken in een virtuele bus en zorgen voor een tijdig compleet specificatiepakket.
• Communiceren van complete specificaties naar betrokken afdelingen en bewaken van planning en kosten gedurende het project.
• Werken aan klant-specifieke modules binnen een modulair voertuigplatform, met verantwoordelijkheid voor technische inhoud en advies.

• Afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Ervaring met projectmanagement en het leiden van technische projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Analytisch vermogen en ervaring met het opstellen van technische documentatie.
• Vaardig in samenwerking met multidisciplinaire teams.
• Proactieve houding en een oplossingsgerichte instelling.

• Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Een marktconform salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve projecten in de woningbouwsector.
• Een collegiaal team met enthousiaste professionals.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

40 uur per week