Adjunct-directeur (wtf 0.6 - 0.8)

Noorderbreedte is meer dan een school, het is een plek in de wijk Diemen-Noord waar onderwijs, opvang en vrije tijd samenkomen. In samenwerking met onder andere Kind & Co Ludens bieden we kinderen een brede en vertrouwde omgeving om zich te ontwikkelen. Op Noorderbreedte komen kinderen en gezinnen met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten samen. De sfeer op Noorderbreedte is open en toegankelijk, ouders lopen gemakkelijk binnen. Vanuit vertrouwen, respect en gezamenlijke verantwoordelijkheid werken we aan goed onderwijs en aan een schoolklimaat waarin kinderen, ouders en collega’s zich verbonden voelen.

Als adjunct-directeur ben je de verbindende schakel tussen de directie, medewerkers, kinderen en ouders. Je werkt nauw samen met de directeur; jullie vullen elkaar aan in kwaliteiten en vormen samen een duidelijke gids voor het team. Waar de directeur de grote lijnen uitzet, breng jij structuur aan. Je gaat planmatig en organisatorisch sterk te werk en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Binnen de school ben je een daadkrachtig, zichtbaar en benaderbaar gezicht. Je ondersteunt het team, bewaakt mede de identiteit en koers van de school en draagt bij aan een veilige en positieve werk- en leeromgeving.

Organisatie & Planmatigheid: Je brengt structuur en rust. Met jouw organisatietalent vertaal je onze visie naar concrete plannen en stuur je proces‑ en projectmatig op de uitvoering hiervan.

Samen gidsen & daadkracht: Samen met de directeur leid je de school. Je toont daadkracht, durft knopen door te hakken en bent een baken van rust en richting voor het team.

Onderwijskwaliteit: Je ondersteunt het team bij het bewaken en waar nodig structureel verbeteren van de onderwijskwaliteit, en draagt planmatig bij aan het realiseren van onze ambities.

Verbinding & zichtbaarheid: Je bent een krachtig, zichtbaar en aanspreekpunt binnen de Brede school Noorderbreedte. Je verbindt mensen en processen met elkaar.

Werkgeverschap en mensgerichtheid: Je draagt bij aan de best mogelijke werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelen.

Innovatie: Je stimuleert een cultuur van creativiteit en eigenaarschap, passend bij onze stap van 'koersvast' naar 'koersrijk'.

• Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden: je bent sterk in het aanbrengen van structuur, procesmatig en vertaalt plannen moeiteloos naar de praktijk.
• Daadkracht en een oplossingsgerichte houding: je durft knopen door te hakken, pakt zaken constructief aan en straalt natuurlijke rust en overwicht uit.
• Ervaring of sterke ambitie: je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen het primair onderwijs, óf de duidelijke ambitie en potentie om deze stap nu daadkrachtig te zetten.
• Kwaliteitsgerichtheid: je bent in staat om de kwaliteit van het onderwijs scherp te bewaken en waar nodig planmatig en doeltreffend te sturen op verbeteringen.
• Authenticiteit en verbinding: je handelt eerlijk en authentiek, met oog voor de eigenheid van onze school, en bent een zichtbare en benaderbare factor op de werkvloer.
• Opleiding en expertise: je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO- of academische opleiding (bijvoorbeeld schoolleidersopleiding) in het onderwijs of een gerelateerd gebied.
• Flexibiliteit en rust: je bent flexibel in het omgaan met veranderingen en uitdagingen in het onderwijslandschap. Je bent stressbestendig, bewaart het overzicht en hebt het vermogen om te vertragen en effectief te reageren op onverwachte situaties.

• Een inspirerende werkplek op een warme, betrokken basisschool in Diemen.
• Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling conform de CAO Primair Onderwijs in schaal A11, aangevuld met eigen beloningsbeleid.