Beleidsadviseur Onderwijs

Werk jij graag samen binnen een betrokken team en leg je makkelijk verbinding met partijen in de lokale omgeving? Met jouw enthousiasme draag je bij aan het versterken en vernieuwen van het onderwijsbeleid. Word Beleidsadviseur Onderwijs bij Gemeente Wassenaar!

Klaar voor een super leuke uitdaging!

In deze rol werk je aan onderwijshuisvesting in de gemeente Wassenaar, met het Integraal Huisvestingsplan (IHP) als belangrijkste basis. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het IHP en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en actualisatie ervan.

Je werkt aan toekomstbestendige schoolgebouwen en bent nauw betrokken bij huisvestings- en bouwprojecten. Daarbij treed je op als adviseur en sparringpartner voor schoolbesturen, bestuurders en collega’s en beweeg je je soepel op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek.

Je werkzaamheden zijn zowel beleidsmatig als projectmatig: je ontwikkelt en actualiseert kaders, waaronder de verordening, en neemt deel aan project- en stuurgroepen. Waar nodig pak je in een coördinerende en richtinggevende rol.

Je werkt zelfstandig binnen jouw portefeuille, maar staat er niet alleen voor: je schakelt intensief met je collega onderwijs en andere interne en externe partners. Daarnaast pak je, afhankelijk van jouw interesses en kwaliteiten, ook andere onderwijsthema’s op.

Met jouw verbindende aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs in Wassenaar.

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Beleidsadviseur Onderwijs valt in schaal 11 (min. €4520,00 – max. €6422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Peildatum salaris 1 juli 2026.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Wel in de verhouding 60% op kantoor en 40% thuis. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

• Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau en enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in beleidsadvies, projectmanagement, vastgoed/huisvesting of binnen het onderwijs;
• Affiniteit met onderwijs en/of maatschappelijke huisvesting; ervaring met onderwijshuisvesting is een pré, geen vereiste;
• Je werkt gestructureerd en projectmatig en houdt overzicht in trajecten met meerdere partijen en belangen;
• Je bent sterk in samenwerken en schakelt makkelijk met scholen, adviseurs, bestuurders en collega’s;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als op papier;
• Je hebt een analytische blik en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete stappen;
• Je toont initiatief en eigenaarschap en krijgt zaken daadwerkelijk in beweging;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet daarin zorgvuldig te opereren;
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd