Operationeel Projectmanager

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Operationeel Projectmanager. In deze rol speel je een essentiële rol in het succes van onze projecten binnen Openbare Verlichting. Je stuurt de werkzaamheden van aannemers aan, stemt voortdurend af met werkvoorbereiders en interne collega’s, vertaalt inzichten uit de praktijk naar concrete procesverbeteringen, en denkt mee over hoe we ons werk slimmer, veiliger en efficiënter kunnen organiseren.

• Aansturen van aannemers en bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid van projecten.
• Coördineren tussen werkvoorbereiders, aannemers, contractmanagement en andere interne en externe partijen.
• Monitoren en rapporteren van KPI’s, productieafspraken en prestaties van aannemers, en actief bijsturen op basis van deze inzichten.
• Adviseren van stakeholders, deelnemen aan aanbestedingen en het opstellen van duidelijke afspraken en sturingskaders.
• Handelen bij knelpunten en verbeteren van werkprocessen om doelstellingen te behalen binnen planning en budget.
• Deelnemen aan projectgroepen en werkgroepen, en soms fungeren als projectleider.

• Hybride werken: afwisselend op kantoor, bij de aannemer en vanuit huis.
• Standplaatsen in Duiven, Amsterdam en Leeuwarden.
• Landelijk team Openbare Verlichting, onderdeel van Kleinverbruik.

• HBO/hbo+ werk- en denkniveau.
• Sterk conceptueel vermogen, proceskennis en technisch inzicht.
• Ervaring met het aansturen van aannemers en schakelen met stakeholders.
• Kenning van projectmanagement, Best Value Procurement, BEI en VIAG is een pré.
• Technische feeling met assets in het infra-domein is mooi meegenomen.
• Rijbewijs en bereidheid om locaties in het land te bezoeken.

• Salaris: €4.490 tot €6.415 bruto per maand (schaal 9) op een basis van een 40‑urige werkweek.
• Individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit het IKB.
• Eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris.
• DI‑budget van €500 voor duurzame inzetbaarheid (sport, hobby, verduurzaming, study‑schuldenaccommodatie).
• Onbeperkt leren en ontwikkelen; toegang tot een groot aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen.

Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en moedigen diversiteit en inclusie aan.