Projectleider Toekomstplan Leefbaarheid Glimmen

Als adviseur/brugbouwer help je Glimmen en de gemeente Groningen om te komen tot een gezamenlijke, gedragen Dorpsagenda: een korte en heldere koers voor de toekomst van voorzieningen en initiatieven in het dorp.

• Demografische en sociale analyse
  • Je analyseert demografische ontwikkelingen en brengt de (sociale) opgaven in kaart. Deze inzichten vertaal je naar een toekomstperspectief voor de bestaande voorzieningen in Glimmen, zoals het sportpark, de gymzaal, onderwijs/IKC, kinderopvang/BSO en dorpshuis Groenenberg.
• Inventarisatie en interviews in het dorp
  • Je voert gerichte interviews met een brede vertegenwoordiging van Glimmen (o.a. Sportverenigingen, werkgroepen zoals Glimmen Zorgt/Helpt, de energiecoöperatie, cultuur, ondernemers).
  • Je haalt initiatieven en behoeften op en vraagt daarbij stevig door op haalbaarheid, samenhang en eigenaarschap.
  • Beleids- en budgetinventarisatie Je brengt alle lopende en toekomstige gemeentelijke beleidsvoornemens, projecten en budgetten in beeld die impact hebben op Glimmen.
• Trechteren en keuzes maken
  • In de meest uitdagende fase breng je structuur aan: je benoemt koppelkansen en dilemma’s, werkt toe naar scherpe keuzes en maakt inzichtelijk wie waarvoor aan zet is (inhoud, fasering en eigenaarschap).
  • Daarbij onderbouw je ook helder waarom bepaalde opties niet haalbaar of niet passend zijn.
• Governance en samenwerking
  • Je werkt in een gelijkwaardige samenwerkingsstructuur en staat er niet alleen voor.
  • Kerngroep: vertegenwoordigers uit het dorp (Plaatselijk Belang en de voetbalvereniging) en de gemeente Groningen (programmamanagers Wonen en Accommodaties, plus de Gebiedsmanager). Dit is jouw eerste aanspreekpunt.
  • Stuurgroep: opdrachtgeversoverleg met 3 leden vanuit dorpsbelangen en 3 vanuit de gemeente voor bespreking van tussen- en eindresultaten.
  • Participatie en communicatie: Plaatselijk Belang Glimmen organiseert zelf de communicatie en participatie richting het dorp. Jij richt je volledig op de inhoudelijke interviews en analyses.

Het eindresultaat is een kort, krachtig en goed onderbouwd rapport: de gezamenlijke Dorpsagenda (max. 3 pagina’s), inclusief een faseringsplan voor de korte, middellange en lange termijn.