Adviseur Inclusie

Zwolle | Uren in overleg, minimaal 20 uur | Vakteam Inclusie

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 50 (max. € 4.716,- bruto per maand per 1 juli o.b.v. Fulltime)
• Eindejaarsuitkering van 8,33 %
• Jaarlijks 8,33 % vakantiegeld
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Laptop en mobiele telefoon

Wie wij zoeken

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond (of een vergelijkbaar niveau door ervaring)
• Je hebt affiniteit met de GGZ en oprechte interesse in herstelgerichte zorg en inclusie
• Je bent sterk in samenwerken, luisteren en het verbinden van mensen en ideeën

Ontwikkel jezelf

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten
• Jaarlijks een keuzebalansbudget van € 1000,- bruto (naar rato van je dienstverband)

Evenwicht werk en privé

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof
• Hybride werken: thuis, op een locatie of onderweg
• Werkplekfaciliteiten voor thuis
• Thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven

Jouw werk

Als Adviseur Inclusie werk je aan beleid en projecten die cliënten ondersteunen bij herstel en meedoen in de samenleving. Dit beleid gaat over onderwerpen zoals:

• Herstelondersteunende zorg (denk aan zingeving en cliëntondersteuning in groepen)
• Inzet van ervaringsdeskundigheid
• Vrijwillige inzet en participatie in de samenleving
• Destigmatisering

Je enthousiasme en betrokkenheid bij deze thema’s blijkt uit jouw antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je signaleert kansen en bespreekt hoe deze doorvertaald kunnen worden naar de praktijk. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs binnen het vakteam. Je geeft advies en ondersteuning aan managers en collega’s die direct met cliënten werken in de regio’s Zwolle en Twente. Daarnaast werk je elke donderdag mee in een verbeterteam binnen de ontwikkelagenda ondersteunende diensten. Deze teams zorgen voor vernieuwing en betere zorg binnen RIBW Overijssel.

Jouw team

Vakteam Inclusie bestaat uit 9 enthousiaste en betrokken collega’s die dagelijks vanaf het servicebureau in Zwolle of op onze (woon)locaties advies en ondersteuning geven aan de teams in de regio’s. We leveren vanuit onze expertise een bijdrage aan herstelgerichte zorg, cliëntparticipatie en medezeggenschap.

Een werkdag van een Adviseur Inclusie

Je begint je werkdag op een beschermd wonen-locatie. Samen met een ervaringsdeskundige begeleid je een thema-ochtend, geef je het begeleidingsteam voorlichting over destigmatisering en gesprek over bewustwording. Later zie je de informatie meenemen in de volgende afspraak.

Je rijdt vervolgens naar het servicebureau in Zwolle voor een afspraak met een collega Adviseur. Samen koppel je ideeën naar een concreet plan en bespreek je het op de agenda van het volgende teamoverleg.

Een collega van het vakteam Kwaliteit komt het kantoor binnen lopen om te vragen of je mee wil denken over het cliëntvervaringsonderzoek. Je brainstormt over manieren om cliënten beter te bereiken.

In de middag heb je een digitale afspraak via Teams met Doe Mee coaches. Je praat hen bij over recente ontwikkelingen en helpt bij het vertalen naar de praktijk. Vervolgens inventariseer je behoeften voor de volgende week.

Later word je gebeld door een teammanager die vraagt om jouw advies over het uitzetten van een vacature voor een ervaringsdeskundige. Je koppelt de situatie aan de memo van de beleidsadviseur en levert een gedegen advies.

Je sluit je dag af met het checken van mail en reageren op suggesties van een werkgroep die werkt aan een nieuw herstelondersteunend instroomproces. Je accepteert ook een uitnodiging van een gedragswetenschapper om het protocol Huiselijk Geweld te evalueren.

Klinkt dit als jouw baan?

Een betekenisvolle functie waarin jij écht bijdraagt aan het meedoen van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Solliciteer voor donderdag 18 juni 2026 en wellicht word je uitgenodigd voor een selectiegesprek op maandag 29 juni 2026.

Sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dat kan. Neem daarvoor gerust contact op met onze collega’s Lotte en Aniek. Zij zijn te bereiken op 038-4556555 of mail naar hrm@ribwoverijssel.nl.

Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de functie?

Contactpersoon: Gerdien Pleysier-Pilon

RIBW Overijssel is een grote zorgaanbieder met een breed scala aan ondersteuningsvormen bij ruim 1500 mensen thuis en waar gevraagd ook vanuit ruim 850 Beschermd Wonen plaatsen. Het werkgebied omvat de centrumgemeenten Zwolle, Deventer, Almelo en Enschede. RIBW Overijssel verleent ondersteuning vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Jeugdwet, de Wet langdurige zorg en Forensische Zorg. Daarvoor werken we samen met meer dan 25 gemeenten in en buiten Overijssel en met diverse zorgkantoren. Er werken ruim 900 medewerkers op zo’n 70 locaties.

Interesse in werken bij RIBW Overijssel? Ken je iemand die (bijna) een diploma op zak heeft? Of die zoekt naar flexibiliteit en veelzijdigheid? Deel dit verhaal. #J-18808-Ljbffr