Junior Corporate Recruiter Techniek

Als Junior Corporate Recruiter Techniek speel je een sleutelrol in het aantrekken van technisch talent dat Nederland helpt verduurzamen. Je start met je eigen vacatureportefeuille en ondersteunt collega’s door delen van het recruitmentproces over te nemen. Je werkt nauw samen met hiring managers, collega‑recruiters en andere stakeholders.

• Begeleiden van eigen vacatures van werving tot aanname
• Ondersteunen van collega’s met planning, communicatie en procesoptimalisatie
• Opbouwen kennis over verschillende recruitmentonderdelen en arbeidsmarktcommunicatie
• Ontwikkelen onder begeleiding van een senior recruiter tot allround recruitmentprofessional

• Minimaal hbo werk‑ en denkniveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of intercedent; relevante stage‑ervaring op een recruitmentafdeling is ook welkom
• Aantoonbare affiniteit met het werven van technische profielen is een pré
• Proactief, analytisch en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie

• Salaris €3.656,56 – €5.223,65 (schaal 7) per 40‑urige werkweek inclusief 8% vakantietoeslag
• Individueel keuze budget (IKB) 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van bruto jaarsalaris; kan gebruikt worden voor extra vrije dagen of diverse kosten
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aanvulbaar via IKB, plus een eindejaarsuitkering van 6% van het jaarsalaris
• DI‑budget €700 per jaar voor duurzame inzetbaarheid (sport, hobby, verduurzaming, etc.)
• Magazijnkaarten (NS‑Business Card) en kilometertoeslag voor eigen vervoer

Alliander is een netwerkbedrijf dat zich richt op een betrouwbare, betaalbare en bereikbare energievoorziening in Nederland. We werken met een diverse groep vakmensen aan het bouwen en beheren van het energienet naar een duurzame toekomst.