HR Adviseur in 's‑Hertogenbosch: een afwisselende HR-rol waarbij je werkt vanuit verschillende vestigingen in Noord-Brabant, nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's, en echt het verschil maakt in in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en medewerkerondersteuning. Binnen een enthousiast HRM‑team draag je bij aan een betrokken werkomgeving, met volop ruimte voor ontwikkeling en gezamenlijke successen. Welkom bij Van den Udenhout!
Een dag als HR Adviseur- De werkdag start bijvoorbeeld op een van onze vestigingen, waarna afspraken op locatie worden gecombineerd met persoonlijk contact met medewerkers en afstemming met het centrale HRM‑team.
- Gedurende de dag komt een leidinggevende met een personeelswijziging, waarna de mutatie in AFAS wordt verwerkt en direct wordt geschakeld met recruitment om een vacature snel online te krijgen.
- In deze rol ligt de regie op in-, door- en uitstroom, waarbij processen proactief worden opgepakt en medewerkers en managers kunnen rekenen op duidelijke ondersteuning.
- Tussendoor worden HR‑vragen van medewerkers beantwoord en administratieve wijzigingen zorgvuldig verwerkt, zodat alles goed blijft doorlopen.
- Samen met collega's wordt een gesprek rondom arbeidsongeschiktheid voorbereid, gevolgd door een overleg met de medewerker waarin wordt meegedacht over re‑integratie en een heldere vastlegging.
- Later op de dag staat een indiensttreding van een nieuwe medewerker op de planning, zodat de arbeidsovereenkomst digitaal ondertekend kan worden.
- Aan het einde van de middag volgt bijvoorbeeld nog een tweede sollicitatiegesprek in 's‑Hertogenbosch, waarna de dag wordt afgesloten met vooruitkijken naar een volgend gezamenlijk HRM‑moment met het team.
- Afgeronde hbo‑opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar
- Enkele jaren relevante werkervaring binnen een brede HR‑functie
- Kennis van in-, door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding
- Ervaring met AFAS is een pre
- Een gezellig team en goede werksfeer
- Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging
- Een werkomgeving met de nieuwste innovaties
- Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Een bedrijfsfysio
- Een collectieve ziektekostenverzekering via ONVZ of Zilveren Kruis Achmea
- 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
- Volop doorgroei‑ en ontwikkelmogelijkheden
- Persoonlijke opleidingsmogelijkheden via Pon Academy
- Korting op aanschaf van occasions, onderhoud en materialen
Salarisomschrijving
€40000 - €55000 monthly