Junior Raadsadviseur

De positie

Jouw werkplek is de griffie, en dat betekent dat je samen met de griffier, de raadsadviseur en de griffiemedewerker elke dag werkt aan het adviseren, ondersteunen en inspireren van de gemeenteraad van Loon op Zand. Je werkt voor 19 raadsleden, verdeeld over 5 fracties. Tegelijkertijd kan een wethouder, de burgemeester of een ambtenaar jou benaderen met een vraag. Vanuit onze ondersteunende en adviserende rol en verantwoordelijkheden dragen we als griffie bij aan een open en transparant samenspel tussen raad, college, ambtelijke organisatie en de samenleving.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de gemeenteraad. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat de bijeenkomsten en vergaderingen goed zijn voorbereid, ook inhoudelijk. 
• Je adviseert raadsleden over welke instrumenten zij kunnen inzetten om hun politieke doelen te bereiken.
• Je ondersteunt het besluitvormingsproces en ziet bijvoorbeeld toe op de kwaliteit van de aangeleverde nota’s en raadsvoorstellen.
• Je adviseert over de ontwikkeling en vernieuwing van werkwijzen van de raad.
• Je begeleidt werkgroepen van de raad.
• Je begeleidt en adviseert inwoners wanneer deze een onderwerp onder de aandacht van de raad willen brengen.
• Je hebt affiniteit met communicatie, bent handig met Social Media en hebt een vlotte pen voor diverse doelgroepen. Je actualiseert, samen met de collega’s, de website van de gemeenteraad.

Over het bedrijf

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. Ze zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant. Ze zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. Ze willen werken aan de dingen die er voor hun inwoners en de ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen ze voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit de samenleving ondersteunen ze zonder ze helemaal over te nemen. De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin ze resultaatgericht met elkaar samenwerken om de dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In de organisatie benaderen ze elkaar positief-kritisch, werken ze veel samen en staan ze open voor vernieuwing. Zo dagen ze je uit het beste uit jezelf te halen!

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.