Word jij onze nieuwe held in de zorg? Stap in een rol waarin je niet alleen zorg verleent, maar ook een positieve impact maakt op het leven van revaliderende ouderen! Ben jij iemand die enthousiast wordt van verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om echt het verschil te maken? Wij zijn op zoek naar een initiatiefrijke en creatieve verpleegkundige die wil bijdragen aan de hoogwaardige zorg voor onze cliënten in Hof van Sloten!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam, Huizen en Nieuw Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
- Contract: jaarcontract 18 – 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
- Salaris: FWG 45 (MBO) of 50 (HBO): min. €2.881,- en max. €4.659,- o.b.v. 36 uur per week;
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
- Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige op onze afdeling voor cliënten die intensieve revalidatiezorg ontvangen, ben je essentieel voor het herstel. Je coördineert de verpleegkundige zorg door deze te plannen, te evalueren en te coördineren in samenwerking met een multidisciplinair team van specialisten. Je signaleert vroegtijdig mogelijke problemen in de zorg en denkt mee over oplossingen om de kwaliteit te verbeteren. Daarnaast stimuleer je patiënten om actief deel te nemen aan hun herstel, wat bijdraagt aan hun zelfvertrouwen en zelfstandigheid.
Creativiteit is belangrijk in deze rol; je hebt de ruimte om verbeterinitiatieven voor te stellen die inspelen op de specifieke behoeften van de ouderen. Ook begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires, zodat zij zich snel kunnen integreren en bijdragen aan de zorg.
Waar ga je werken?
Cordaan biedt op vijf locaties in Amsterdam Geriatrische Revalidatiezorg. Hof van Sloten, met 85 plaatsen, is de grootste locatie en biedt een uniek revalidatieklimaat. Hier stimuleren we cliënten om actief aan hun herstel te werken. Dit doen we door hen zoveel mogelijk zelf te laten doen, wat een andere aanpak is dan in een ziekenhuis.
Hof van Sloten is opgedeeld in de volgende afdelingen:
- Afdeling neurologie en cognitie
- Afdeling conditie
- Afdeling trauma, ortho en amputatie
Wie ben jij?
- Je bent minimaal mbo gediplomeerd verpleegkundige en BIG geregistreerd. Ervaring in de ouderenzorg en oncologie is een pré.
- Je bent flexibel beschikbaar en staat open om in alle diensten te werken (ochtenden, avonden, weekenden en nachten).
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken, maar je bent ook een teamspeler die waarde hecht aan samenwerking.
- Je hebt een passie voor het werken met ouderen en een sterke motivatie om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren.
- Je bent bereid om je verder te ontwikkelen en bijscholingen te volgen, en je hebt de ambitie om anderen te coachen en begeleiden.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een uitdagende rol waar je echt het verschil kunt maken? Solliciteer dan direct online met je cv en motivatie! Controleer altijd je mailbox voor een bevestiging van je sollicitatie.
Voor vragen of verdere informatie kan je contact opnemen met:
- Rosanne Bonthuis (Recruiter): rbonthuis@cordaan.nl of 06-28182388.
- Gertrude Quarshie (Teamleider): gquarshie@cordaan.nl of 0615237108
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Het salaris bedraagt €2881 - €4659