Wij zijn Kaartje2go. Onze naam zegt het al: wij maken kaarten. Nou ja, eigenlijk maken onze klanten de kaarten en wij helpen ze er een handje mee. Om onze klanten goed te kunnen helpen is het belangrijk dat onze medewerkers blij zijn en blijven, daarom zijn we op zoek naar een ervaren HR Adviseur.
Kaartje2go houdt niet zo van processen en regels, we doen het graag op een nuchtere manier. Je houdt je, samen met onze HR Officer Kim, bezig met het vormgeven, toepassen en bewaken van het HR-beleid. De strategie van 2026 richt zich op leren en ontwikkelen.
Daarnaast adviseer je ons Management Team en de Teamleiders (gevraagd en ongevraagd) over diverse HR-gerelateerde thema’s. Denk hierbij aan: leiderschap, verzuim, medewerkerstevredenheid, voortgang en ontwikkeling.
Onze HR Adviseur vertelt je graag meer over hoe haar werkdag eruit ziet:
‘’We beginnen de dag om 09:00 uur met een kop koffie of thee en bespreken tijdens een stand-up de belangrijkste taken die op de planning staan. Vervolgens heb je een afspraak met HR-Officer Kim om de stand van zaken te bespreken over de nieuwe feedbacktraining die je hebt ontwikkeld. Om 11:00 uur heb je een afspraak met Recruiter Kay-Lee om onderzoek te doen naar de nieuwe wet & regelgeving rondom transparantie 12:00 uur lunchtijd, samen met Leonie, Kim & Kay-Lee loop je een rondje stad en eet je samen een broodje op kantoor.
Om 13:00 uur werk je samen met Kim aan het onboardingsproces. Daarna pak je een moment om je mailbox bij te werken. Rond 15:00 uur ga je tafeltennissen met Kay-Lee en hebben jullie het over het nieuwe beleid voor de ontwikkeling en doorstroom van medewerkers. Twee keer knipperen en de dag is om. Je checkt nog even hoeveel medewerkers het medewerkerstevredenheidsonderzoek al hebben ingevuld en klapt dan je laptop dicht, morgen weer een nieuwe dag!’’
Je hebt goede people skills en wordt enthousiast van gestructureerde processen. Daarnaast:
Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur.
Je overziet het grote geheel en je houdt ervan verbeteringen door te voeren.
Kan je op verschillende niveaus gesprekken voeren, verlies je de ander niet uit het oog en voel je aan wat je gesprekspartner nodig heeft.
Ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van HR.
En ben je last but not least; tussen de 28 en 40 uur per week beschikbaar.
Een klein (maar fijn) team zoals het HR team bij Kaartje2go heeft veel voordelen. Er zijn korte lijnen. Je weet wie wat doet, je leert elkaar snel kennen en je hebt veel vrijheid. Je hebt enthousiaste collega’s, en ze zijn ook nog eens heel grappig (zeggen ze zelf). COO Amela, heeft veel HR kennis en deelt met passie en plezier haar visie op HR en goede restaurants. Recruiter Kay-Lee is altijd fanatiek op zoek naar parels die goed passen binnen Kaartje2go en maakt je (onbewust) super enthousiast over recruiten. Onze Finance guru Leonie, deelt met liefde haar passie voor cijfers en zal je vaak aan het lachen maken. HR-Officer Kim zorgt ervoor dat de muizen alleen over je bureau glijden en niet lopen en beantwoordt met veel plezier alle facilitaire en HR-gerelateerde vragen.
Wij vinden natuurlijk dat Kaartje2go de aller-allerleukste werkplek is. Maar om jou ook te overtuigen hebben we de voordelen voor je op een rijtje gezet.
Natuurlijk geld, munten, money. We zorgen voor een passend salaris o.b.v. Je salarisindicatie en interne salarissen. Hierover gaan we graag met je in gesprek.
32 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met volledige vrijheid. Nationale feestdagen staan niet vast, dus jij kiest: vrij met Kerst, of liever tijdens het Suikerfeest of Divali? Vier de momenten die voor jou tellen.
Naast jouw vakantiedagen ontvang je ook nog een extra vrije dag; een Blijmakersdag. De Blijmakersdag is een cadeautje; een extra vrije dag om te doen wat jou als Blijmaker blij maakt.
Een jaarlijks ontwikkelbudget om ervoor te zorgen dat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Een vitaliteitsbudget, zodat je fit en vitaal het jaar doorkomt.
Toegang tot OpenUp, een platform dat je als Blijmaker kunt gebruiken voor je mentale welzijn.
Reiskostenvergoeding (Maar echte helden pakken de fiets!)
Een MacBook met bijbehorende tools.
Een tof en inspirerend kantoor in het centrum van Zwolle, op loopafstand van het centraal station.
Behoefte aan een andere werkomgeving? Dat kan! Je kunt kosteloos het Kaartje2go vakantiehuis in Friesland reserveren voor jou en je team.
Naast een werkplek in ons fijne kantoor kun je ook deels remote werken. Je krijgt hiervoor de mogelijkheid om je eigen werkplek in te richten.
En last but not least, een gezellig team en een plek waar jij als persoon gewaardeerd wordt en je ideeën en kwaliteiten kunt inzetten.
We snappen dat je op het puntje van je stoel zit en niet kunt wachten om te solliciteren op deze toffe functie. Klik daarom op onderstaande sollicitatieknop en solliciteer met je cv en geef antwoord op de volgende vier vragen:
* Waarom ben jij dé HR Adviseur die wij zoeken?
*Waarom wil je graag werken bij Kaartje2go?
*Wat wil je graag van ons leren?
* Met welke skills en persoonlijke eigenschappen kom je ons verrassen?
Binnen 5 werkdagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek en de DISC (We maken het graag gezellig, dus sla je favoriete snacks vast in). Hebben we na dit gesprek al je verwachtingen overtroffen? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment, waarbij je ervaart hoe het is om een blijmaker bij Kaartje2go te zijn. Na dit meeloopmoment hoor je of jij je ook een blijmaker mag noemen en zal er een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.Wil jij meer weten over werken bij Kaartje2go? Dan mag je altijd een berichtje sturen📱 06-82293146 | kay-lee@kaartje2go.nl