Je start je werkdag in Kampen met een kop koffie terwijl collega’s in verschillende talen met elkaar overleggen. In deze internationale werkomgeving zorg jij er als HR-Adviseur voor dat medewerkers en leidinggevenden kunnen bouwen op professioneel en zorgvuldig HR-advies. Geen dag is hetzelfde: het ene moment begeleid je een verbetertraject, het volgende moment adviseer je over arbeidsrechtelijke vraagstukken of langdurig verzuim.
Als HR-Adviseur krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen juridisch kloppen, maar ook mensgericht blijven. Met jouw kennis van HR-wetgeving en jouw communicatieve vaardigheden weet je de juiste balans te vinden tussen organisatiebelang en medewerkerstevredenheid.
Jouw verantwoordelijkheden als HR-Adviseur:- Begeleiden van verbetertrajecten en ondersteunen van leidinggevenden bij performancevraagstukken
- Coördineren van VSO-trajecten en zorgen voor een correcte en respectvolle afhandeling
- Begeleiden van complexe verzuimdossiers en adviseren over re-integratie en wetgeving
- Afstemmen met externe partijen zoals arbodiensten, bedrijfsartsen en juristen
- Ondersteunen bij HR-projecten en het verbeteren van HR-beleid en processen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM, P&O of Bedrijfskunde
- Meerdere jaren ervaring als HR-Adviseur of in een vergelijkbare HR-rol
- Kennis van arbeidsrecht en ervaring met verzuim- en verbetertrajecten
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM, P&O of Bedrijfskunde
- Meerdere jaren ervaring als HR-Adviseur of in een vergelijkbare HR-rol
- Kennis van arbeidsrecht en ervaring met verzuim- en verbetertrajecten
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise
- Direct een vaste aanstelling bij goed functioneren
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime)
- Pensioenregeling waarbij de premie volledig wordt betaald
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km
- Laptop en iPhone of een maandelijkse telefoonvergoeding
- Toegang tot extra voordelen zoals sportkorting, opleidingen en Lease a Bike
- Regelmatig personeels- en teamactiviteiten gedurende het jaar