Juridisch beleidsadviseur APV en Omgevingswet

Juridisch beleidsadviseur APV en Omgevingswet

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Krijg jij energie van complexe juridische vraagstukken die écht invloed hebben op de leefomgeving? Vind je het een uitdaging om binnen de kaders van wet- en regelgeving toch mogelijkheden te creëren? Dan is dit jouw kans.

Voor het team Dienstverlening zoeken wij een juridisch beleidsadviseur APV en Omgevingswet (24 uur per week).

Werken bij team Dienstverlening betekent samenwerken met een groep enthousiaste collega’s. Het team Dienstverlening bestaat uit het facilitaire team, het klant contactcentrum (KCC) en vergunningen, toezicht, handhaving (VTH). Gezamenlijk, maar ieder op zijn eigen vakgebied, zorgt het team voor een optimale dienstverlening naar de inwoners van onze gemeente. Jij komt te werken in het cluster VTH en bent samen met de andere twee juridische beleidsadviseurs verantwoordelijk voor alle taken met een juridische component binnen dit team. Daardoor is je werk dynamisch, afwisselend en is er ruimte om je te ontwikkelen.

Taken

• Voeren van verweer bij bezwaar en (hoger) beroep rondom omgevingsvergunningen, APV, vergunningen en handhaving;
• Actualiseren van de APV en andere verordeningen;
• Vernieuwen van het evenementenbeleid;
• Actualiseren van het markt- en standplaatsenbeleid;
• Adviseren over de uitvoering van de Alcoholwet en andere bijzondere wetgeving;
• Behandelen van handhavingsverzoeken;
• Voeren van overleg en procedures rondom handhaving;
• Adviseren van de burgemeester en het college van B&W;
• Regels en procedures begrijpelijk uitleggen aan inwoners en ondernemers.

Je bewaakt dagelijks de juridische kwaliteit van besluiten die direct invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners en gasten. Dat maakt jouw werk zichtbaar, betekenisvol en afwisselend.

Voorwaarden en vereisten

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, of studerend hiervoor;
• Ervaring als juridisch adviseur binnen het bestuursrecht;
• Kennis van de APV, Omgevingswet, Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving (of het vermogen om dit snel eigen te maken);
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers.

Wat bieden wij?

Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien via ons leerplatform “Leerveld” en andere opleidingen. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een goed brutosalaris op basis van 36 uur van minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.554,- (schaal 10), afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, een Natura 2000-gebied en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld. Jij krijgt hier de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no‑nonsense‑gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan. Een plattelandsgemeente met grote maatschappelijke uitdagingen, waar we de handen uit de mouwen steken en elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is.

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Carmen van Schayk (Teamleider Vergunningverlening & Handhaving). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Elias Kariman. Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer 14-0521.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr