Voor gemeente Maashorst zoeken we een Beleidsadviseur Veiligheid & Zorg i.v.m. Zwangerschapsverlof.
Start: 20 juli 2026
Einde opdracht: 8 januari 2027
Aantal uur: 28 tot 32 uur per week
Schaal 10 cao gemeenten
Voor deze rol is het belangrijk om regelmatig op kantoor aanwezig te zijn, 1 dag per week thuiswerken mogelijk
Standplaats: UDEN
Team Veiligheid | Gemeente Maashorst
Vanwege verlof binnen team Veiligheid zijn wij op zoek naar een tijdelijke Beleidsadviseur Veiligheid & Zorg. In deze rol werk je aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid, in een dynamisch werkveld waarin verschillende belangen samenkomen en samenwerking met interne en externe partners centraal staat.
Binnen deze opdracht werk je aan thema’s zoals personen met onbegrepen gedrag, onveiligheid op straat, femicide, huisverboden en andere vraagstukken rondom kwetsbare doelgroepen. Een belangrijk onderdeel is de coördinatie van de nazorg aan ex-gedetineerden. Hierin werk je nauw samen met een collega uit het sociaal domein, die met name de zorginhoudelijke afstemming verzorgt, terwijl jij de verbinding legt met openbare orde en veiligheid en de veiligheidsaspecten bewaakt.
Je signaleert ontwikkelingen, denkt mee over integrale aanpakken en adviseert vanuit het perspectief van openbare orde en veiligheid. Je vervult hierbij een belangrijke rol in de advisering richting de burgemeester op het terrein van zorg en veiligheid.Bij bestuurlijk gevoelige onderwerpen informeer je tijdig, breng je ontwikkelingen actief in en weet je het juiste moment te kiezen om te adviseren of te escaleren. Je bent hierin bestuurlijk sensitief.
Ter voorbereiding op bestuurlijke advisering stem je af in regionale en lokale overleggen en met interne collega’s, onder andere binnen het sociaal domein. Je stelt annotaties, adviezen en ambtelijke stukken op, met oog voor zowel maatschappelijke impact als voor bestuurlijke- en veiligheidsaspecten.
Ook ondersteun je waar nodig binnen complexe veiligheidsvraagstukken die zorg raken.
Je doet het samen met…
Je werkt nauw samen met collega’s binnen team Veiligheid (ca. 36 collega’s), het sociaal domein en diverse externe partners. Denk hierbij aan politie, het Zorg- en Veiligheidshuis, woningcorporaties, verslavingszorg, GGZ-instellingen en andere maatschappelijke organisaties.
Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Je weet partijen op inhoud en samenwerking bij elkaar te brengen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin veel wordt samengewerkt.
Wat ga je doen?
· Adviseren over veiligheidsvraagstukken binnen het sociaal domein;
· Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming (o.a. Annotaties en adviezen);
· Coördineren van de aanpak rondom nazorg ex-gedetineerden;
· Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleid en integrale aanpakken rondom zorg en veiligheid;
· Verder bouwen aan de samenwerking tussen sociaal domein en veiligheid;
· Deelnemen aan regionale overleggen en onderhouden van contacten met ketenpartners;
· Bijdragen aan integrale aanpakken en overleggen rondom o.a. Onbegrepen gedrag, onveiligheid op straat, femicide en huisverboden;
· Ondersteunen bij complexe casuïstiek binnen zorg en veiligheid.
Passen we bij elkaar?
Werken in gemeente Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met dynamiek en verandering. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont, energie meebrengt en verbinding weet te maken.
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur binnen het domein zorg en veiligheid (vanuit het veiligheidsdomein);
Ervaring met bestuurlijke advisering en werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verplichte GGZ, Wet Zorg en Dwang en de Wet aanpak woonoverlast;
Ervaring met samenwerking binnen complexe netwerken en ketensamenwerking;
Goede schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van annotaties, beleid(skaders) en adviezen;
Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet verbindingen te leggen;
Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn gemeente Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen.
Als gemeente weten we precies waar we heen willen, maar we zijn nog volop in ontwikkeling. Dat maakt het juist interessant: er liggen volop kansen om vanaf dag één impact te maken.
Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. We willen onder andere de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere ambities realiseren we graag met mensen die energie krijgen van ontwikkelen, samenwerken en pionieren.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true