Ben jij die allround HR-professional die data, talenten, trends en ontwikkelingen met elkaar verbindt en het management kan ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van onze organisatie? Voor deze tijdelijke rol zoeken wij een HR-adviseur die zelfstandig een account bedient en een actieve bijdrage levert aan de HR-agenda.
Zo maak je het verschil
In deze veelzijdige functie ben je voor de managers de sparringpartner op tactisch/strategisch niveau en de coach/facilitator bij de invulling van de integrale managementaken. Je vormt de verbindende schakel met het HR-team en de arbodienst. Naast je adviesrol word je ingezet op het versterken en implementeren van de Strategische Personeelsplanning (SPP). Je kijkt vooruit, denkt mee en pakt kansen.
In deze rol:
- Ben je verantwoordelijk voor de advisering van 3 teams binnen de gemeente Halderberge. Je ondersteunt en adviseert de managers over verschillende onderwerpen;
- Je levert een actieve bijdrage aan het project SPP en faciliteert het management;
- Je draagt je steentje bij aan de implementatie van andere projecten uit de HR-agenda.
- Je beschikt over een relevant Hbo-diploma;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur;
- Je hebt aantoonbare ervaring met SPP.
Opdracht gaat om 28 uur in de week. Opdrachtduur is van 16-3-2026 tot 4-9-2026 met een verlengingsoptie. Functieschaal 10. ZZP is niet mogelijk. Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag.
Welkom bij Delta Recruitment!Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.
#J-18808-Ljbffr