Wij zoeken voor de gemeente Venlo een communicatiemedewerker.
Start: zsm
Eind: 31-12-2026
Uren: 16 -18 uur ( meer/minder uur niet mogelijk)
Schaal: 9 senior
De afgelopen jaren is intensief gewerkt aan Trendsportal en is het ambitieniveau snel gestegen. Het streven is om Noord-Limburg in 2040 dé klimaat vriendelijkste, toegankelijkste en veiligste regio van Nederland te laten zijn op het gebied van mobiliteit. Waarbij mobiliteit bijdraagt aan een fijne leefomgeving voor iedereen. Dat doen we niet alleen, maar in intensieve samenwerking met alle regionale programma’s die deel uitmaken van ‘de Gezondste Regio Noord-Limburg’.
Als communicatiemedewerker werk je samen met een aantal projectteams voor projecten die we uitvoeren (bv. Werkgeversaanpak & deelmobiliteit) én werk je samen met het programmabureau, waar het meer gaat over de algemene communicatie van Trendsportal.
· Je voert actief de communicatiestrategie voor Trendsportal uit;
· Je stemt proactief af met je collega’s en samenwerkingspartners;
· Je draait mee in projecten, brengt jouw expertise in en geeft mede uitvoering aan de communicatietrajecten;
· Je creëert content voor op de website, de nieuwsbrief en social media;
· Je verzorgt ook de webcare, bewaakt de huisstijl en tone-of-voice van Trendsportal;
· Je draagt bij aan het organiseren van events en uitvoeren van pr-werkzaamheden.
Functie-eisen
· HBO opleiding Communicatie;
· Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
· Goede kennis van recente ontwikkelingen in het vak van (overheids)communicatie;
· Kennis van CMS- en mailingsystemen;
· Uitstekende schriftelijke vaardigheden.
Competenties
Je bent een ambitieuze communicatiemedewerker die houdt van verandering en dynamiek. Je steekt de handen uit de mouwen om content te creëren. Goed luisteren en analyseren zit je in het bloed. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een vertaling te maken naar de praktijk van alledag. Daarbij durf je buiten de gebaande paden te denken en ben je creatief. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nou een bestuurder, een collega of een inwoner is.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true