HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional met een hands‑on mentaliteit? Heb jij ervaring in het daadkrachtig begeleiden van verzuim casuïstiek en wil jij een belangrijke rol spelen in het versterken van onze HR-afdelingen, organisatiecultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner van onze leidinggevenden in de regio Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Je geeft eerstelijns HR‑advies, ondersteunt bij en organiseert HR‑gerelateerde projecten en zorgt dat onze HR‑beleid en –processen effectief worden toegepast. Je bent een belangrijke schakel in het bevorderen van een open, veilige en inclusieve bedrijfscultuur, en adviseert leidinggevenden op het gebied van talentontwikkeling, verzuim en HR‑analytics.

Een groot deel van jouw werkzaamheden omvat (complexere) verzuimbegeleiding met leidinggevenden in samenwerking met onze arbodienst. Hier speel je een sturende, cruciale en impactvolle rol in.

Je komt in een team van 5 HR‑professionals en hebt ook veel contact met jouw HR‑collega's in Culemborg of de andere districten.

• Eerstelijns HR‑advies: je geeft proactief HR‑advies aan leidinggevenden, ondersteunt bij de uitvoering van HR‑beleid en -processen en anticipeert op ontwikkelingen rondom verlof en verzuim.
• Ondersteuning HR‑processen: je speelt een sleutelrol in talentacquisition, talentmanagement, performance management, onboardingen en duurzame inzetbaarheid.
• HR‑projecten en casebehandeling: je neemt deel aan diverse HR‑projecten en behandelt HR‑gerelateerde zaken zoals verzuim, arbeidsrechtelijke kwesties en persoonlijke problemen.
• Samenwerking en verbetering: je bevordert samenwerking binnen de organisatie en ondersteunt de uitvoering van HR‑initiatieven en -doelstellingen.

Werk bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van complexe verzuimbegeleiding en de activiteiten rondom de Wet Verbetering Poortwachter (een CROV‑registratie is een pré);
• Je bent handig en ervaren in het werken met (HR) systemen;
• Je bent proactief, resultaatgericht, flexibel, communicatief vaardig, leergierig, dienstverlenend, nauwkeurig en houdt van dynamiek en snelheid in jouw werk;
• Je werkt gestructureerd en kan orde vinden in hectische momenten;
• Je weet overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;
• Een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en open staat voor verandering;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

• Een goed salaris inclusief vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren
• Thuiswerkmogelijkheden
• Professionele & persoonlijke ontwikkeling

Locatie: 4704 SR Roosendaal