Afdelingshoofd HR

In deze tijdelijke functie zorg je ervoor dat de collega’s binnen HRM goed ondersteund worden in de dienstverlening aan de organisatie, de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en de afdeling operationeel blijft. Je bewaakt de continuïteit en ondersteunt het team en de teamleden in het werk en persoonlijke ontwikkeling.

Als afdelingshoofd HRM zorg je ervoor dat het team goed functioneert en draag je zorg voor de leidinggevende taken binnen het team. Je evalueert de dienstverlening regelmatig en gebruikt deze informatie voor verdere ontwikkeling.

Naast leidinggeven aan HR-professionals van verschillende disciplines heb je het vermogen om mensen te coachen en werk je ook aan teamontwikkeling. Je begeleidt en stimuleert de collega's om verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Tot slot ben je een goede verbinder die op alle niveaus in staat is om te schakelen.

De afdeling HRM adviseert, faciliteert en ondersteunt, vanuit het Shared Service Center (SCC), de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. HRM bestaat uit drie teams, namelijk HR-advies, HR-services en HR strategie & ontwikkeling. De afdeling is onderdeel van de directie HRM, Financiën en Inkoop.

Of je nu je expertise inzet voor de mensen van vandaag, of meedenkt over het Groningen van morgen, jouw bijdrage doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier bouwen we aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om je kennis te delen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Ben jij klaar voor een uitdaging als leidinggevende in een dynamische en veranderende omgeving bij de afdeling HRM? Ben jij een inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende en weet jij mensen vertrouwen te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou.