Bij SKBNM maak jij als Coördinator Planning dagelijks het verschil. Jij zorgt voor een stabiele en efficiënte personeels- en kindplanning, zodat onze locaties optimaal kunnen functioneren en kinderen de opvang krijgen die zij nodig hebben.
Met jouw analytisch vermogen, oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen, capaciteit en processen. Zo zorg je ervoor dat alles klopt: van personeelsinzet tot plaatsingen en van wijzigingen in de planning tot het signaleren van knelpunten.
Je schakelt moeiteloos tussen overzicht en uitvoering. Of het nu gaat om het aanpassen van de planning bij ziekte, het analyseren van bezettingsgegevens of het ondersteunen van planners bij complexe vraagstukken: jij houdt overzicht en brengt structuur.
Responsibilities- Coördineer je de dagelijkse en langere termijn personeels‑ en kindplanning samen met het planningsteam.
- Bewaak je dat kindplanning en personeelsplanning optimaal op elkaar zijn afgestemd.
- Signaleer je tijdig knelpunten in capaciteit en onderneem je actie om deze op te lossen.
- Ondersteun je planners bij complexe planningsvraagstukken en wijzigingen.
- Bewaak je de balans tussen opvangcapaciteit, personeelsinzet en klanttevredenheid.
- Draag je bij aan een efficiënt en klantgericht plaatsingsproces.
- Analyseer je bezettings‑ en planningsgegevens en vertaal je deze naar rapportages en verbeteracties.
- Stem je af met locaties en interne afdelingen over plaatsingen en mutaties.
- Neem je initiatief voor het verbeteren en optimaliseren van planningsprocessen.
- Zorg je voor duidelijke communicatie en werkafspraken binnen het planningsteam, met de locaties en richting andere afdelingen.
- Hbo werk‑ en denkniveau.
- Ervaring met planning en coördinatie, bij voorkeur in een dynamische organisatie.
- Analytisch en cijfermatig inzicht en ervaring met het werken met planningsdata.
- Ervaring met planningssoftware en digitale systemen.
- Kennis van wet‑ en regelgeving binnen de kinderopvang (zoals BKR en groepsgrootte) is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren.
- Organisatorisch talent: je werkt gestructureerd en stelt prioriteiten.
- Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen bij veranderingen.
- Samenwerkingsgericht: je werkt nauw samen met planners, locaties en andere afdelingen.
- Oog voor kwaliteit en continu verbeteren van processen.
- Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 9 € 3.536 tot € 4.823 (op basis van 36 uur per week).
- Ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een professioneel planning‑team.
- Jaarcontract van 32 uur (met uitzicht op verlenging), werkdagen in overleg.
- Je werkplek is op het Servicebureau van SKBNM in Naarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden.
€3536 - €4823 monthly