Wij zijn op zoek naar een ervaren interim afdelingshoofd voor een grote publieke uitvoeringsorganisatie binnen het justitiële domein. De organisatie vervult een sleutelrol in de strafrechtketen en is volop in ontwikkeling. Binnen een directie die verantwoordelijk is voor de tenuitvoerlegging van straffen wordt gewerkt aan een ingrijpende transitie naar persoonsgericht werken.
De processen zijn recent herontworpen en de teams zijn ingericht. De volgende stap is de operationalisering: het daadwerkelijk laten werken van nieuwe werkwijzen, rollen en sturingsmechanismen in de praktijk. Tegelijkertijd groeit de organisatie in haar rol als ketenregisseur en wordt continu nieuw werk geïmplementeerd.
De opdracht richt zich op het versterken van resultaatgericht en planmatig werken, met een duidelijke ontwikkelopgave voor het managementteam en het operationeel management. De interim afdelingshoofd ziet deze ontwikkelingstrajecten als de kern van de opdracht en levert hier zichtbaar en tastbaar resultaat op.
Taken en verantwoordelijkhedenLeidinggeven aan een afdeling binnen een directie in transitie en bijdragen aan de verdere professionalisering.
Versterken van resultaatgericht en planmatig werken binnen management en teams.
Coachen en ondersteunen van operationeel managers bij het zelfstandig doorontwikkelen van processen, rollen en samenwerking.
Doorontwikkelen van managementinformatie, KPI’s en sturingsinstrumenten.
Bijdragen aan de implementatie van nieuwe functies, rollen en werkwijzen.
Samenwerken met interne en externe ketenpartners en acteren als stevige gesprekspartner op strategisch niveau.
Fungeren als lid van het managementteam en bijdragen aan de bredere veranderopgave van de directie.
WO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig of vergelijkbaar.
Ruime leidinggevende ervaring binnen grotere organisaties, waarvan minimaal vijf jaar op strategisch senior managementniveau.
Aantoonbare ervaring in een politiek‑bestuurlijke en beleidsmatige omgeving, bij voorkeur binnen of voor de publieke sector.
Sterke bedrijfskundige en strategische achtergrond, met aantoonbare veranderkundige ervaring.
Voldoende kennis van ICT en procesinrichting om als business owner een volwaardige gesprekspartner te zijn voor IT en product owners (pré).
Ervaring binnen de Rijksoverheid is een duidelijke pré.
Persoonlijke competenties: bestuurssensitief, organisatiesensitief, resultaatgericht, coachend leiderschap, sterk in het zien van hoofdlijnen, zichtbaar en benaderbaar.
Duur opdracht: 1 juni 2026 tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging (maximaal één verlenging).
Locatie: Leeuwarden (hybride werken mogelijk).
Omvang: 36 uur per week.
Contractvorm: zzp of detachering via Berenschot.
Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management 06-26923481.
#J-18808-Ljbffr€80 - €100 hourly