Help mee ons opleidingsprogramma toekomstbestendig te maken
Met jouw energie kan het- Jij doet een verdiepend afstudeeronderzoek naar hoe ons opleidingsteam zich kan doorontwikkelen, zodat we niet alleen nieuwe collega’s opleiden, maar ook de kennis binnen de hele afdeling structureel versterken.
- Je werkt samen met werkplekbegeleiders, engineers en werkvoorbereiders binnen een snelgroeiende productie-omgeving waar veel verandert en volop ruimte is voor jouw ideeën.
Als afstudeerstagiair Learning & Development richt je je op de vraag: hoe kan het opleidingsteam zich zo doorontwikkelen dat we naast het opleiden van nieuwe mensen ook beter zorgen voor de ontwikkeling van de hele afdeling?
In jouw afstudeeronderzoek verdiep je je in ons huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders (mbo, hbo, wo). Dit bestaat uit de Engineer Academy en duurt 1,5 – 2 jaar waarin er intensieve begeleiding is van werkplekbegeleiders.
Je onderzoekt hoe we het kennisniveau van de engineers en werkvoorbereiders kunnen verhogen en kennis kunnen opfrissen. Daarnaast doe je onderbouwde voorstellen om ons programma verder te verbeteren. Denk aan evaluatiestructuren, aanvullende leervormen en concrete doorontwikkel stappen voor het team opleidingen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van een afstudeeronderzoek naar het huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders.
- In kaart brengen van de ontwikkelbehoeften van het opleidingsteam en de productieteams.
- Interviews voeren met werkplekbegeleiders, engineers, werkvoorbereiders en andere stakeholders.
- Opstellen van onderbouwde verbetervoorstellen voor de doorontwikkeling van het opleidingsteam en het opleidingsprogramma.
- Presenteren van jouw onderzoeksresultaten en advies aan het team en betrokken leidinggevenden.