Eerst verantwoordelijk verzorgende Tiendhove

Tiendhove biedt kleinschalige verpleeghuiszorg, en geeft de bewoner een echt ‘thuis’. Jij als EVV’er bent hier integraal medewerker: van alle markten thuis! Zorg, begeleiding, lichte huishoudelijke taken waaronder maaltijdbereiding en huisvesting, je doet het allemaal. Daarnaast werk je nauw samen met mantelzorgers en vrijwilligers. Met elkaar zorgen we voor een goede dag! Wij vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons en dat je je gewaardeerd voelt.

In de functie van EVV’er kom je te werken op de woongroep somatiek. Hier coördineer je het zorgproces van cliënten door het opstellen, evalueren en eventueel bijstellen van het zorgplan, dit in overeenstemming met de cliënt of diens contactpersoon. Je bevordert en bewaakt de multidisciplinaire uitvoering van het overeengekomen zorgplan en je geeft, in een team van verzorgenden en helpende, zorg en begeleiding aan de cliënten. Daarnaast bied je een actieve bijdrage in het optimaliseren van het welzijn van de cliënt.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor minimaal 24 uur per week voor de afdeling somatiek.

In Krimpen aan den IJssel staat ons verpleeghuis Tiendhove, onderdeel van Lelie zorggroep wonen zorg en welzijn. Tiendhove heeft 9 woongroepen waar cliënten wonen met verschillende vormen van dementie. Elke woongroep bestaat uit 6 cliënten. Er is 1 groep voor cliënten met een somatische/lichamelijke zorgvraag. Iedere groep heeft een eigen huiskamer en keuken. Er zijn 2 appartementen voor palliatieve zorg, 2 appartementen voor eerstelijns verblijf en 5 appartementen voor cliënten met een volledig pakket thuis.

• Je bent verpleegkundige niveau 4 óf verzorgende IG met een EVV diploma of bereid om deze opleiding te volgen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een respectvolle houding en een zeer servicegerichte instelling naar onze bewoners.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. €2.770,33 - max. €3.590,14) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Danielle Langstraat (teamleider) via 06 51 29 85 86.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.