Adviseur crisisbeheersing

Zorg jij dat we voorbereid zijn wanneer het erop aankomt?

Bij Waterschap De Dommel werken we dagelijks aan droge voeten, schoon water en een veilige leefomgeving. Maar wanneer er wateroverlast of ICT-uitval optreedt, moet onze crisisorganisatie direct en effectief kunnen handelen. Als Adviseur Crisisbeheersing speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt dat onze organisatie voorbereid is, processen op orde zijn en collega’s weten wat ze moeten doen wanneer het écht telt.

Als Adviseur Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van de crisisorganisatie. Je werkt samen met twee senior adviseurs aan het ontwikkelen van crisisplannen, het organiseren van oefeningen en het opleiden en trainen van collega’s. Je fungeert als sparringpartner voor de operationele organisatie en onthoudt contacten met crisispartners, veiligheidsregio’s en collega-waterschappen.

In deze rol schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en doorzie je complexe processen snel. Je krijgt energie van het verbeteren en efficiënter maken van werkprocessen en weet verbetervoorstellen helder te formuleren én daadwerkelijk te realiseren.

Als lid van de calamiteitenorganisatie zet je jouw expertise in tijdens crisissituaties, ook buiten kantooruren. Je bewaakt de structuur, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en procedures nauwkeurig worden gevolgd. In crisisteams fungeer je als procesbewaker en ondersteun je de voorzitters met jouw kennis en professionaliteit.

Daarnaast houd je je bezet met:

• Het meedenken over en vormgeven van realistische crisisbeheersingsoefeningen.
• Het coördineren van opleidings-, trainings- en oefenactiviteiten (OTO).
• Het evalueren van OTO‑activiteiten en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
• Het adviseren tijdens daadwerkelijke crisissituaties en bewaken van de uitvoering van crisisplannen.
• Het uitvoeren van projecten op het gebied van crisisbeheersing.
• Het deelnemen aan het landelijke netwerk crisisbeheersing binnen de waterschappen.
• Het meedraaien en paraat staan bij incidenten.

Je beschikt over een klantgerichte werkhouding en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Je communiceert helder, overtuigend en weet mensen mee te nemen in jouw advies. Je bent een netwerker pur sang en werkt omgevingsbewust samen. Zowel ervaren adviseurs als gemotiveerde starters nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Verder neem je mee:

• HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Integrale Veiligheid.
• Ervaring met crisisbeheersing is een pre of de bereidheid om je hierin snel te ontwikkelen.
• Affiniteit met opleiden, trainen en oefenen.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendig en in staat een professioneel netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Je functioneert uitstekend zowel zelfstandig als in teamverband.
• Bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en in staat om snel verbanden te leggen.
• Initiatiefrijk, betrouwbaar en slagvaardig.
• Bereid om deel te nemen aan de wachtdienst.

We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.

Een salaris van minimaal € 4313,- en maximaal € 5848,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10, peildatum 1-3-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden we je:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal €905,- en maximaal € 1228,- bruto per maand);
• Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
• 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Het betreft een vaste functie voor 24 uur per week waarbij we starten met een jaarcontract. We hebben de intentie om het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 17 mei 2026 je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nancy Beerens, Manager, 0411-618223. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598. We kijken uit naar je reactie.

De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 26 mei in de middag.

Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.