Starten in de pensioenwereld en meteen impact maken? Als Junior Consultant Pensioen bij DPA help je deelnemers met hun pensioenvragen en zorg je dat administraties kloppen. Je werkt voor verschillende organisaties, leert razendsnel en ontdekt welke richting binnen pensioenen het best bij jou past. Je staat veel in contact met klanten én bouwt ondertussen aan een sterke basis voor je carrière.
Verantwoordelijkheden- Beantwoorden van vragen van deelnemers via telefoon, chat en mail.
- Uitleggen van pensioenregelingen op een begrijpelijke manier.
- Verwerken en controleren van mutaties in de pensioenadministratie.
- Uitzoeken van dossiers en meedenken over oplossingen.
- Signaleren van foutjes of knelpunten en aangeven waar het beter kan.
- Meewerken aan projecten rondom Wet toekomst pensioenen.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Maximaal 2 jaar werkervaring (klantcontact of administratie is een plus).
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
Je communiceert helder, legt dingen graag op een begrijpelijke manier uit, werkt nauwkeurig en zorgt dat dossiers kloppen. Je leert snel, staat open voor feedback en neemt verantwoordelijkheid wanneer je ziet dat iets beter kan. Je bent positief, betrokken en bouwt reputatie op in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.
Voordelen- Startsalaris vanaf 2.970,- euro bruto per maand (inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur).
- Bonus als je jouw WFT basiscertificaat al op zak hebt bij de start.
- 100 euro loonsverhoging voor het behalen van elke vervolggan WFT.
- Contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast contract.
- Onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van WFT-certificaten.
- Vrij reizen abonnement (ook privé) ter waarde van 350 euro of NS Businesskaart en netto (0,24 ct) km‑vergoeding if you use your own car.
- Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenregeling die staat als een huis.
- Bonus van minimaal 1.000 euro als je een nieuwe collega aandraagt.
Salarisomschrijving
€2970 - €48000 monthly