Adviseur HRM

Enschede, 32 - 36 uur, sluitingsdatum 07-05-2026

In deze uitdagende en veelzijdige rol als Adviseur HRM bij het UWV Werkbedrijf adviseer en ondersteun je het (rayon)management bij de implementatie, toepassing en uitvoering van het HR beleid. Je bent een prettige, kritische gesprekspartner en overziet wat er gebeurt op onze vestigingen. Je gaat aan de slag in rayons Achterhoek & Twente (locaties Enschede en Doetinchem) en Apeldoorn & Ede.

Als Adviseur HRM signaleer je ontwikkelingen, knelpunten en geef je (gevraagd en ongevraagd) advies. Jij vertaalt de strategische koers, thema’s en ontwikkelingen binnen het UWV Werkbedrijf en de rayons, naar de juiste personele aanpak. Jij bent een stevig en deskundig sparringpartner voor het operationeel management op HRM gebied.

Je werkt voor het operationeel management van beide rayons, maar in je objectieve en onafhankelijke advisering houd je rekening met de belangen van de medewerkers. Daarnaast onderhoudt je contacten met relevante partijen en diverse HR-collega’s elders binnen UWV, bijvoorbeeld HRM concern. Bij HRM concern zijn een aantal producten en diensten van HRM centraal belegd, waaronder arbeidsgerechtelijke vraagstukken, recruitment, duurzame inzetbaarheid, etc.

Taken en werkzaamheden:

• Je adviseert het management m.b.t de implementatie en uitvoering van het HRM beleid en gebruik van het HRM instrumentarium.
• Je adviseert het management over de uitvoering van tactische en operationele HR-vraagstukken vanuit de externe- en interne besturingsfilosofie.
• Met regelmaat neem je deel aan landelijke overleggen dan wel projecten voor een uniform HR-beleid in de organisatie.
• Je bent nauw betrokken met de ontwikkelingen in het rayon.

In wat voor team kom je terecht?

Je komt in een dynamische en uitdagende werkomgeving terecht. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf en aan de transitie van HRM. In het rayon werk je nauw samen met de HR Businesspartner en de operationeel managers. Daarnaast vorm je samen met je collega Adviseurs HRM en HR Businesspartners van de andere rayons een separaat HRM advies team onder de manager HRM.

Het werken in een veranderende en dynamische omgeving kent geen geheimen voor je. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. Je kunt snel schakelen en neemt eigenaarschap in je positionering bij het Rayonmanagement. Je bent proactief, servicegericht en je kan goed samenwerken en verbinden. Hierbij neem je initiatief tot verbetering.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:

• HBO werk- denkniveau, bij voorkeur heb je een studie afgerond in HRM of Bedrijfskunde.
• Wij denken dat je succesvol in deze rol kunt zijn als je minimaal 2-4 jaar aan ervaring meeneemt.
• Je bent in staat om zelfstanding zaken op te pakken en af te werken.
• Je bent een stevige gesprekspartner, je communiceert helder en op maat en hebt impact op een positieve manier.
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers.

Je komt in een politiek dynamische en professionele werkomgeving waarin voor de HRM adviseur volop uitdaging ligt. Bij UWV is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je ambities. We bieden je mogelijkheden en kansen om te kunnen groeien in je functie.

Daarnaast

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Een salaris tussen de € 3.505,- en € 5.641,- bruto per maand (o.b.v. Een fulltime werkweek = 38 uur werk week). Inschaling is, afhankelijk van opleiding en ervaring in aanloopfunctiegroep 7 of bij volledige uitoefening van de functie in functiegroep 8;
• Een eindejaarsuitkering (8,33 %) en vakantiegeld (8 %);
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• 200 verlofuren op jaarbasis en de optie om extra dagen te kopen;
• Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een maatschappelijk relevante werkomgeving waar jouw werk ertoe doet.