Operationeel Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Twello.

Dit bedrijf levert tijdelijke stroomvoorzieningen en technische dienstverlening aan klanten in de industrie, bouw en evenementen De organisatie combineert technische knowhow met aandacht voor service en duurzaamheid De vestiging in Twello bedient zowel de Nederlandse als de Duitse markt en staat aan het begin van een groeifase waarin schaalbaarheid en structurele verbeteringen centraal staan Medewerkers werken in een compacte organisatie waar initiatief, samenwerken en een praktische aanpak verwachten worden gewaardeerd De rol van Operationeel Manager vraagt om aansturen van teamleden, coördineren van logistieke processen, uitvoeren van onderhoudsplannen en verbeteren van planning en communicatie zodat de locatie klaar is voor verdere groei in Twello De functie wordt aangeboden met een marktconforme beloning met een salarisrange van €2750 - €5500 per maand en extra arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden De werkzaamheden vinden plaats op locatie en richten zich op operationele aansturing, onderhoud en klantgerichte dienstverlening.

Wil jij in regio Twello tot €5500 verdienen als Operationeel Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van de dagelijkse operatie van de vestiging in Twello;
• Als Operationeel Manager bewaak je processen van klantvraag tot levering en stuur je verbeteringen aan op communicatie, planning en logistiek;
• Je coacht en organiseert het team om kwaliteit en klantbeleving te waarborgen;
• Je implementeert en bewaakt operationele procedures, onderhoudsplannen en veiligheidsrichtlijnen;
• Je rapporteert operationele prestaties en initieert verbeterprojecten om de vestiging klaar te maken voor groeifases;
• Je leidt projecten zoals tijdelijke stroomvoorzieningen voor evenementen, noodstroom voor industrie en tijdelijke bouwstroom met een technische scope op elektrisch, werktuigbouwkundig, procesgerelateerd en multidisciplinair gebied;
• De projecten bedienen sectoren als process industry, energy, industry en evenementen en richten zich op klanten zoals aannemers, eventorganisatoren en industriële eindgebruikers;
• De organisatie telt circa 120 medewerkers en de projectafdeling bestaat uit ongeveer 3 projectmanagers, 2 werkvoorbereiders en 4 engineers met projectteams van gemiddeld 4 tot 8 personen en doorgaans 6 tot 12 gelijktijdige projecten;
• Je verdeelt je werkzaamheden ongeveer als volgt 40% projectcoördinatie, 20% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en 15% administratie en rapportage;
• Je bent betrokken vanaf calculatie/tenderfase tot en met uitvoering en nazorg met commerciële verantwoordelijkheid voor relatiebeheer en uitbreiding van opdrachten;
• Je draagt verantwoordelijkheden voor het beheer van wijzigingen en meerwerk en stuurt dit ook commercieel aan;
• Gemiddelde projectbudgetten variëren van €10.000 tot €200.000 met doorlooptijden van enkele dagen tot enkele maanden en doorgaans meerdere projecten tegelijkertijd;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan technici, engineers en werkvoorbereiders en stuurt ook onderaannemers aan met gemiddeld een team van 8 tot 12 personen en voert HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding uit;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance op wekelijkse basis en bezoekt projectlocaties meerdere keren per week waarbij je ongeveer de helft van de tijd op locatie bent;
• Belangrijke KPI's zijn budgetbeheersing, planning en on-time levering, klanttevredenheid, veiligheid en marge en kwaliteit wordt gewaarborgd via VCA en interne audits waarbij je uitvoerende en controlerende rol hebt;
• Overtijd komt met name voor in piekperiodes tijdens uitvoering en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling en reizen vinden regionaal en nationaal plaats met incidenteel internationaal werk richting Duitsland;
• Er is een opleidingsbudget van €1500 per jaar dat vrij besteedbaar is voor interne en externe trainingen en er zijn doorgroeimogelijkheden naar Senior Project Manager, Operations Manager of Afdelingshoofd;
• Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik en prestatiegebonden bonussen kunnen onderdeel zijn van het arbeidsvoorwaardenpakket;

Functie-eisen:

• MBO of HBO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele of leidinggevende rol binnen de techniek of industriële dienstverlening;
• Aantoonbare ervaring met procesverbetering en planning;
• Praktisch technisch inzicht en ervaring met logistieke processen;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en basiskennis van Duits;
• Resultaatgerichte instelling met hands-on mentaliteit;
• In staat om zelfstandig beslissingen te nemen en projecten te leiden;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: vestiging gericht op circa vijftien procent jaarlijkse groei;
• Pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelingsbudget van €1500 per jaar;