OMdat jij niet alleen nationaal, maar ook internationaal wil bijdragen aan een veilige maatschappij. OMdat jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid wil in je functie. OMdat jij een veelzijdige rol ambieert; van het samenwerken met ketenpartners in Europese Onderzoeksbevelen (EOB's) tot het beoordelen en coördineren van uitleveringszaken en overnames van strafvervolging.
Wat ga je doen?
Werken als secretaris Internationaal Rechtshulp Centrum (IRC) is alles behalve standaard. Binnen het IRC behandelen we uiteenlopende rechtshulpverzoeken: van uitleverings- en overleveringszaken en rechtshulpverzoeken tot 'Wet overdracht tenuitvoerlegging strafvonnissen' (WOTS) zaken en EOB's. Daarbij spelen vaak BOB-middelen zoals telefoontaps, OVC en (grensoverschrijdende) observatie een rol. Al dit werk gebeurt volgens (inter)nationale afspraken en verdragen.
Als secretaris ben jij de spil in dit proces. Je toetst en coördineert inkomende en uitgaande verzoeken op wettelijke eisen, verdragsrechtelijke vereisten en uitvoerbaarheid. Daarbij werk je nauw samen met verschillende partijen. Van het Nederlandse onderzoeksteam, het OM en de ketenpartners tot internationale partners als Eurojust, Europol en buitenlandse politie en justitie. Ook buig jij je in de coördinatie en beoordeling van je zaken over de inzet van eventuele BOB-middelen en adviseer je andere OM-onderdelen over de inzet of afhandeling van rechtshulp.
Samen met de Officier van Justitie, de Politie, de administratie en andere collega's bewaak je de voortgang, kwaliteit en juridische haalbaarheid van zaken. Je werkt in een dynamische omgeving waar je veel verantwoordelijkheid en een grote variatie aan onderzoeken ervaart. Van cybercrime en internationale kinderontvoering tot levensdelicten en georganiseerde criminaliteit.
Wie ben jij?
We vinden het belangrijk dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt met het OM of haar ketenpartners en het strafrechtelijke domein. Daarnaast beschik je over een afgeronde WO opleiding in het (straf)rechtelijke domein.
Verder herken je je in de volgende competenties:
- Netwerken - Je legt moeiteloos verbindingen, bouwt waardevolle relaties en weet precies wie je wanneer inschakelt om samen resultaat te boeken.
- Omgevingsbewust - Je hebt scherp wat er speelt in je omgeving, weegt belangen goed af en vertaalt ontwikkelingen moeiteloos naar slimme, effectieve keuzes in je werk.
- Overtuigingskracht - Je krijgt mensen in beweging met sterke argumenten en een overtuigende aanpak. Je speelt slim in op je doelgroep en het moment, waarbij je standvastig blijft.
- Samenwerken - Je werkt actief en constructief met anderen aan gezamenlijke doelen. Je deelt kennis, stemt af en verbindt belangen, met oog voor de relatie en het gezamenlijke resultaat.
Tot slot weet jij je in het Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits goed verstaanbaar te maken. Zowel mondeling al schriftelijk.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Over de afdeling
Bij het IRC Oost-Nederland zijn zeven commissiesecretarissen en twee officieren van justitie werkzaam. Zij worden ondersteund door een administratie. Verder maken een tweetal politieteams deel uit van het IRC: een informatietak (DRIO) en Team Rechtshulp. Het IRC is dan ook een mooi samenwerkingsverband tussen justitie en politie. Samen wordt gezorgd voor de snelle afhandeling van inkomende rechtshulpverzoeken en worden Nederlandse politieteams en officieren van justitie geadviseerd en begeleid bij het doen van rechtshulpverzoeken aan het buitenland. Het IRC Oost-Nederland staat niet alleen; elk arrondissement heeft een eigen IRC. Daarnaast is het landelijk IRC verantwoordelijk voor afstemming en coördinatie.
Het arrondissementsparket Oost-Nederland behelst de grootste regio van Nederland met ruim drie miljoen inwoners, 76 gemeenten, twee rechtbanken en vijf politiedistricten. Deze grootte maakt onze werkzaamheden erg veelzijdig: van zeer specialistische onderzoeken tot veelvoorkomende criminaliteit, vaak in een race tegen de klok. Wat je ook doet binnen ons parket en wie je ook bent, samen zetten we de schouders eronder en zetten we ons in voor een veilige en rechtvaardige samenleving.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal.
- Het betreft een tijdelijke functie van 12 maanden voor 36 uur per week. Er is dus geen mogelijkheid tot verlenging.
- Heb je al een vaste arbeidsovereenkomst bij het OM? Dan zal er sprake zijn van detachering gezien de tijdelijke aard van de functie.
- Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 27 mei te Arnhem. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.
Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.
Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via i.piek@om.nl.
Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 17-05-2026 via de sollicitatieknop.
In overeenstemming