ADL medewerker - Zorg en gedrag NAH+ doelgroep

Lijkt het jou interessant om te werken met een complexe doelgroep waar geen dag hetzelfde is? Op woonlocatie Meiboom werk je met bewoners met NAH/ NAH+, waarbij sprake is van GGZ-problematiek of dementie. Dat kan betekenen dat gedrag soms pittig of onvoorspelbaar is. Juist daarom zoeken we iemand die stevig staat en het leuk vindt om met uitdagende situaties om te gaan.

Als ADL medewerker ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen zoals opstaan, wassen en aankleden. Tegelijk ben je veel meer dan alleen praktische ondersteuning. Je bent iemand die rust brengt, structuur helpt aanbrengen en goed kijkt naar wat er achter gedrag schuilgaat.

Veel bewoners hebben een leven achter zich waarin veel veranderd is door hersenletsel. Dat kan zich uiten in frustratie, onrust of gedrag dat moeilijk te begrijpen lijkt. Jij weet dat daar altijd een reden achter zit. Door nabij te blijven, duidelijkheid te bieden en bewoners serieus te nemen, kun je veel betekenen.

Juist dat maakt dit werk zo bijzonder. Je staat dichtbij mensen die het niet altijd makkelijk hebben en merkt hoe jouw manier van begeleiden en ondersteunen kan bijdragen aan meer rust, vertrouwen en stabiliteit.

Een uitdagende functie voor iemand die energie krijgt van complexe zorg en het verschil wil maken in het dagelijks leven van bewoners.

De Meijboom is een moderne woonlocatie op IJburg in Amsterdam, waar 25 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en vaak bijkomende complexe problematiek; zoals dementie of psychiatrische problematiek wonen. Bewoners beschikken over een eigen appartement, met de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in gezamenlijke ruimtes. Zo ontstaat een prettige balans tussen zelfstandigheid en nabijheid. Het concept is ‘samen leven, ieder op zijn eigen manier’, met altijd ruimte voor eigen regie én ondersteuning waar nodig.

Als regionaal expertisecentrum NAH+ staat De Meijboom voor intensieve, specialistische zorg en begeleiding. Er wordt gewerkt met geïntegreerde dagprogramma’s waarin zorg, behandeling, training en activiteiten op een natuurlijke manier samenkomen. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere behandelaren, therapeuten en gedragsdeskundigen, waarbij ook naasten een belangrijke rol spelen. Samen vorm je één team rondom de cliënt.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Er is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren in NAH en NAH+. Tegelijkertijd is er oog voor de mens achter de professional: er wordt samengewerkt met aandacht, gelijkwaardigheid en ruimte voor humor. Hier bouw je niet alleen aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan jezelf als zorgprofessional.

Kortom: een fijne plek om te werken, met de ruimte om jezelf te laten zien!

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.337,- en maximaal € 3.212,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 25 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 8 tot 28 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantieuren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt. Voor deze functie verwachten we in ieder geval:

• Ruime ervaring in de ADL-zorg en affiniteit met bewoners met niet-aangeboren hersenletsel
• Een flexibele, rustige en cliëntgerichte werkhouding waarmee je bewoners ondersteunt in hun dagelijkse ritme