Teamleider Zorg

Uw carrière staat nooit stil. Er is altijd een nieuwe uitdaging. Solliciteren betekent voorbereiding. Belang van het CV en de eerste indruk. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Online solliciteren en uw virtuele identiteit.

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Teamleider voor 32 tot 36 uur per week voor onze intramurale zorgteams.

Als Teamleider bij Respect ben jij verantwoordelijk voor de medewerkers (+/- 45) van jouw afdeling. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag betekenis kan geven aan de laatste levensfase van onze bewoners. Je creëert een omgeving waarin medewerkers de ruimte voelen om oprechte aandacht, rust en kwaliteit van zorg te bieden – afgestemd op de wensen van de bewoner en diens naasten. Je hebt aandacht voor onze medewerkers en zorgt er samen voor dat de basis op orde is. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van cliënten, mantelzorgers en behandeldiensten.

Je volgt de ontwikkelingen in de zorg en denkt actief mee hoe hier vorm aan te geven binnen Respect. Ook vinden wij het belangrijk dat je meedenkt over de strategische doelstellingen van Respect. Als de doelstellingen eenmaal zijn vastgesteld, vertaal jij deze naar jaarplannen voor de afdelingen en voer je deze samen met de teams uit.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Teamleider met ervaring binnen de zorgwereld. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen. Als Teamleider heb jij oog voor onze medewerkers en ga je aan de slag om ervoor te zorgen dat zij gehoord en gezien worden.

• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is. Kortom: jij bent een echteleider die op zoek is naar samenwerking.
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Jouw manier van werkenisgestructureerd; je brengt orde op zaken.
• Je bent zelfstandig, maar weet je ook in een team uitstekend te profileren
• Je bent voorkomend, integer, geduldig, nauwkeurig, doortastend en weet je communicatie aan te passen aan je gesprekspartner
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Jij ziet alles: door jouw oplettendheid glipt er niet veel door je vingers.

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Respect heeft meerdere locaties op Scheveningen. In overleg wordt bepaald wat jouw werkplek wordt.

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (max. € 5.230,32 bruto op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kentaantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.