Beleidsadviseur Werk Versterkt

Samenwerkende Gezondheidsfondsen (SGF) is een netwerk van 23 gezondheidsfondsen die gezamenlijk werken aan het doel "langer gezond leven voor iedereen in Nederland". SGF investeert in gezondheid en zorg, onderneemt onder meer nationale preventieprogramma's, innovatief behandelings- en kwaliteit van leven werk en ondersteunt de GezondheidsTransitie in samenwerking met veel organisaties.

Het programma Werk Versterkt, onderdeel van het team Kwaliteit van Leven, richt zich op de werkomgeving. Door het verbeteren van bewustzijn en het aanpakken van systeemknelpunten willen we chronische aandoeningen hebben en mantelzorgers in staat stellen om te blijven werken en hun kwaliteit van leven te verbeteren.

Als Beleidsadviseur werk je binnen Kwaliteit van Leven onder leiding van de Programmamanager. Je werkt in een dynamische omgeving met SGF-bureaumedewerkers, gezondheidfondsmedewerkers, ervaringsdeskundigen en een diverse groep stakeholders.

Als Beleidsadviseur lever je een essentiële bijdrage aan de strategische beleidsvorming binnen het programma. Je vertaalt actuele kennis naar beleidsadviezen, houdt rekening met de dynamiek tussen overheid, gezondheidsfondsen en het bedrijfsleven, en voert of begeleidt beleidsactiviteiten: van kennis en monitoring tot het lobbytraject en onze praktijk‑aanpak.

• Signaleren, analyseren en vertalen van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke en arbeidsmarkttrends en wetenschappelijke kennis naar beleidsadviezen;
• Opstellen van beleidsvoorstellen, strategische notities en andere documenten;
• Zelfstandig trajecten oppakken en tot uitvoering brengen;
• Coördineren van de samenwerking met gezondheidsfondsen, ervaringsdeskundigen en stakeholders; voorbereiding en begeleiding van vergaderingen en bijeenkomsten;
• Initiëren en begeleiden van beleidsonderbouwend onderzoek i.s.m. De KMO‑coördinator;
• Zorgdragen voor het uitvoeren en monitoren van de lobbyagenda i.s.m. De Public Affairs‑adviseur;
• Onderhouden en versterken van relaties met leden en externe stakeholders en bijdragen aan draagvlak voor beleid en keuzes.

Wij zoeken een bevlogen collega die zich herkent in onderstaande punten:

• Afgeronde WO‑opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurs- of beleidskunde, gedragswetenschap of een gerelateerd vakgebied;
• Minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan ten minste 4 jaar in een relevante beleids- of strategische functie;
• Een generalist die snel hoofd- en bijzaken onderscheidt, zorgvuldig en gestructureerd werkt en goede procesvaardigheden bezit;
• Affiniteit met arbeidsparticipatie en duurzame inzetbaarheid van mensen met een chronische aandoening en mantelzorgrol;
• Een verbinder met gevoel voor arbeidsmarkt‑ en werkgeversbelangen, die draagvlak‑ en marktonderzoek moeiteloos vertaalt naar concrete toepassingen;
• Communicatief sterk en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Herkenning in de kernkwaliteiten (Verbindend, Inspirerend, Analytisch) en kernwaarden (Bevlogen, Empathisch, Betrouwbaar) van de organisatie.

• Werken bij een mensgerichte en gedreven organisatie met een open cultuur, waarin iedereen zichzelf kan zijn en ruimte krijgt om talenten te benutten en te ontwikkelen;
• Een flexibele combinatie van werken op kantoor en vanuit huis;
• Eis van een aanstelling voor 32 uur voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging;
• Inschaling op basis van ervaring conform CAO Longfonds, schaal J (€ 3.959 – € 5.673) per maand, gebaseerd op 36 uur;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld, een 13e maand, 28 vakantiedagen per jaar (36 uur), mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 2 weken mantelzorgverlof (70 %), een vitaliteitsbudget, een fietsplan, tegemoetkoming ziektekostenverzekering en een goede pensioenregeling;
• Volledige reiskostenvergoeding met OV of fiets. Het kantoor ligt aan het NS‑station Amersfoort Centraal.

SGF hecht waarde aan inclusief en sensitief werkgeverschap. We zijn benieuwd naar jou en je achtergrond en staan open voor mogelijkheden over wat we elkaar kunnen bieden.