Adviseur Gezonde School (tijdelijk)

Pak de regie op gezondheid in het onderwijs en maak blijvende impact! Als Adviseur Gezonde School werk je samen met scholen aan een gezonde en kansrijke omgeving voor kinderen en jongeren. Je verbindt, adviseert en begeleidt – vanaf de eerste vraag tot een aanpak die écht werkt. Zo draag je elke dag bij aan sterkere leerlingen en gezondere scholen. Spreekt dit jou? Lees dan verder! Het betreft een tijdelijke vacature voor de periode van 1 jaar.

Bij de GGD Zuid-Holland Zuid ga je aan de slag met werk dat er écht toe doet: het versterken van de gezondheid en kansen van kinderen en jongeren in jouw regio. Als publieke gezondheidsdienst voor tien gemeenten zetten wij ons dagelijks in voor de gezondheid van ruim 460.000 inwoners.

Je werkt in een betrokken en energiek team en verbindt scholen, gemeenten en zorgpartners. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van onderwijs, zorg en publieke gezondheid. Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en schakelt tussen werken op locatie en vanuit huis.

Jouw inzet draagt bij aan: gezondere scholen, sterkere leerlingen en een omgeving waarin opgroeien gezonder en kansrijker wordt.

De GGD is onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). DG&J werkt aan publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke opgaven. Benieuwd hoe wij dit in de praktijk doen?

Deze animatie laat zien wat de Dienst Gezondheid & Jeugd betekent voor gemeenten en inwoners.

Als adviseur Gezonde School pak jij de regie op gezondheid en welzijn binnen scholen en ben je hét aanspreekpunt voor duurzame verandering. Je adviseert over thema’s zoals voeding, beweging, mentale gezondheid en verslavingspreventie en begeleidt scholen bij het planmatig en duurzaam werken aan een gezonde schoolomgeving.

In deze rol werk je intensief samen met scholen: hun vragen en behoeften breng je scherp in beeld en vertaal je naar een concrete, passende aanpak. Van eerste verkenning tot uitvoering en borging zorg je voor een aanpak die werkt én blijft werken.

De regie op de voorbereiding, organisatie en uitvoering van interventies ligt bij jou. Daarbij stem je zorgvuldig af met alle betrokkenen en werk je nauw samen met partners zoals de jeugdgezondheidszorg, welzijnsorganisaties en inhoudelijke experts. Het verbinden van partijen en opbouwen van duurzame samenwerkingen vormt een belangrijk onderdeel van je werk.

Ook het signaleren van ontwikkelingen binnen de schoolomgeving hoort hierbij. Deze vertaal je naar kansen en acties, bijvoorbeeld door bij te dragen aan campagnes en projecten. Zo blijf je continu werken aan vernieuwing en verbetering.

Je werkt proactief en doelgericht en neemt eigenaarschap over je werk. Plannen vertaal je naar concrete acties en je houdt overzicht in wat er moet gebeuren.

In de samenwerking met anderen schakel je gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van schooldirecteur tot zorgprofessional. Je communiceert helder, luistert goed en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak.

Verbinden gaat je van nature goed af. Je bouwt aan duurzame samenwerkingen en blijft daarin ook volhouden als processen stroperig zijn of belangen uiteenlopen. Tegelijkertijd blijf je flexibel en denk je in oplossingen.

Je werkt gestructureerd en planmatig, maar weet ook wanneer je moet bijsturen. In een dynamische omgeving blijf je betrokken en gericht op resultaat, samen met je collega’s en partners.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante ervaring in (preventieve). Gezondheidszorg en/of het onderwijs.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B is een pré.

Een tijdelijke baan voor de periode van 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week, waarin jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden;
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO C ao ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Corine Verver – van Geesbergen, teamleider a.i., bereikbaar via 06 – 266 929 05.

• Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
• Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten voor de aanvraag daarvan vergoeden wij.
• Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.