Adviseur opleiden, Nieuwegein

Nieuwegein

24 uur per week, waarvan in ieder geval de maandag met je collega's op het Centraal Bureau in Nieuwegein.

Wil jij impact maken door leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te tillen? Als Adviseur Opleiden bij Humanitas DMH ben jij dé sparringpartner voor de manager in het land die medewerkers en teams helpt groeien in hun vakmanschap. Je verbindt strategische opleidingsdoelen met de praktijk en draagt zo direct bij aan de kwaliteit van zorg. Met jouw advies en overzicht maak je leren vanzelfsprekend én waardevol. Enthousiast? Lees dan verder!

Opleiden en ontwikkelen

Als Adviseur Opleiden ben je een verbindende schakel tussen de teams, het L&O-aanbod en de strategische ontwikkelopgaven van de organisatie. In deze rol ben je inhoudelijk eigenaar van het vakgebied opleiden en ontwikkelen van onze collega’s. Jij overziet de volle breedte: van strategische opgaven tot de praktische vertaling op de werkvloer. Je bent een opleidingsadviseur die richting geeft, scherp adviseert en beweging brengt. Iemand die het vak verstaat én het gesprek durft te voeren.

Je invloed wordt zichtbaar in het versterken van de vakbekwaamheid en in de professionele ontwikkeling van onze zorgmedewerkers. Je bent als adviseur het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vraagstukken rondom leren, ontwikkelen en toekomstbestendigheid waarbij je samen werkt met zowel interne als externe partijen.

Wat je concreet gaat doen

• Het structureel en cyclisch bijhouden wat teams nodig hebben aan ondersteuning, scholing en ontwikkeling
• Het analyseren van opleidingsvragen en achterhalen van de vraag achter de vraag
• Het signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en kansen binnen het leerlandschap en hierin adviseren binnen de organisatie
• Het ontwerpen (en geven) van trainingen, leerlijnen en leermiddelen die aansluiten op de praktijk van onze medewerkers en die toekomstgericht zijn
• Het bewaken van de didactische kwaliteit van het L&O-aanbod
• Het vertalen van complexe thema’s naar begrijpelijke, toepasbare leeroplossingen
• Regelmatig aanwezig zijn op een van onze locaties in het land, zodat je nabij bent bij teams met ontwikkelvragen

Over ons

Wij zijn Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) gehandicaptenzorg, een landelijke organisatie die het soms net even anders doet. Omdat wij geloven in de kracht van onze mensen en cliënten. Bij ons gaan we uit van dat wat iemand kan of zou willen kunnen en kan iedereen op zijn of haar manier het verschil maken. Want iedereen doet ertoe!

Omdat veel mensen zich niet altijd even makkelijk redden in het dagelijks leven bieden wij ondersteuning op maat. Dat vraagt om een sterke organisatie, met een duidelijke visie en gedreven mensen. Mensen die samen, ongeacht hun beperking, het verschil willen maken om iedereen een plek in het hart van onze samenleving te geven.

Dit ben jij

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, met de voorkeur voor een L&D opleiding
• Je werkt toekomstgericht; je hebt kennis van nieuwe (leer & ontwikkel) technologieën en weet dit te verweven in het leeraanbod
• Je hebt een aantoonbare ervaring met didactisch ontwerp en trainen
• Je kunt leren en ontwikkelen vertalen naar concrete, toepasbare werkvormen
• Je bent benaderbaar, nieuwsgierig en gericht op samenwerking
• Je krijgt energie van het versterken van vakmanschap in de praktijk
• Gegeven de samenstelling van ons team en de noodzaak om regelmatig te reizen, geven we de voorkeur aan een collega woonachtig in het midden of noorden van het land

Wat kan je nog meer verwachten?

Een salaris afgestemd op jouw ervaring, kennis en opleiding in salarisschaal FWG 55 cao gehandicaptenzorg (maximaal €5.200) en goede secundaire voorwaarden.

Wil je meer weten?

Vragen stellen mag altijd. Je kunt altijd even bellen of Whatsappen met een van je toekomstige collega, Petra Buvelôt-Baks 06-13581271 of Jennifer van Oorschot werving & selectie 06-15595244.

Een lange brief hoef je ons niet te schrijven. Geef kort aan wat je komt brengen, waar jij enthousiast van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen.

De vacature staat open tot 6 mei, daarna maken we een selectie en laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking op ons centraal bureau in Nieuwegein. Deze zal plaatsvinden in de week van 11 mei.

Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt?

Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!

#J-18808-Ljbffr