Teamleider Monteurs

Bouw jij mee aan de vakmensen van de toekomst? Bij Alsema (sinds 1927) zoeken we een teamcoach die onze (leerling)monteurs begeleidt, opleidt en naar een hoger niveau tilt.

Alsema is een stabiel familiebedrijf met een historie van bijna 100 jaar. Wij kiezen voor een langetermijnrelatie met onze mensen. Dat betekent dat we niet alleen investeren in modern materieel, maar vooral in eigen vakmanschap. Bij ons telt je inzet en je karakter. We bieden een nuchtere werkomgeving in Zuidlaren waar vakmanschap centraal staat.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de groei en begeleiding van ons team van monteurs. De focus ligt op het structureren van leertrajecten en de menselijke kant van het vak.

• Begeleiding op locatie: Je bent regelmatig buiten te vinden om monteurs en leerlingen te coachen op hun vakvaardigheden en werkhouding.

• Onderwijskundige structuur: Je ontwikkelt en bewaakt het opleidingsplan voor nieuwe instroom en zorgt voor een heldere leerlijn.

• Mentor voor leermeesters: Je ondersteunt ervaren monteurs in hun rol als begeleider, zodat kennis effectief wordt overgedragen.

• Kwaliteit en veiligheid: Je ziet erop toe dat er gewerkt wordt volgens de Alsema-standaard: veilig, netjes en vakbekwaam.

Wij bieden een pakket conform de CAO Bouw & Infra, waarin zekerheid voorop staat:

• Salaris: Een marktconform salaris in de UTA-schalen (Niveau 5/6), passend bij de verantwoordelijkheid van deze functie (indicatie € 4.200 - € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).

• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per jaar.

• Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling, waarbij Alsema het werknemersdeel van de premie volledig (100%) aanvult.

• Stabiliteit: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij een kerngezond bedrijf.

We zoeken een teamcoach die tussen de mensen staat, maar wel de koers durft te bepalen:

• Achtergrond in coaching of onderwijs: Je hebt ervaring met het opleiden of begeleiden van mensen (bijv. Als praktijkopleider of technisch docent).

• Affiniteit met techniek: Je begrijpt de infra-wereld en spreekt de taal van de bouwplaats.

• HBO werk- en denkniveau: Je bent in staat om groei te vertalen naar een concreet plan.

• Daadkracht: Je bent eerlijk, direct en resultaatgericht in je communicatie.

Je kunt direct reageren door je cv te sturen naar Jeffrey Eggens via j.eggens@alsema.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de visie op deze rol? Neem dan contact op met Jeffrey via 06 2321 6040 voor een kennismaking in Zuidlaren.