Als HR Adviseur bij Vepco B.V. Ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het personeelsbeleid binnen de organisatie. Je adviseert het management en medewerkers over diverse HR-vraagstukken, zodat de bedrijfsdoelen behaald worden met gemotiveerde en goed inzetbare medewerkers.
Welke uitdaging hebben we voor jou?Als HR Adviseur bij Vepco B.V. Ontwikkel, implementeer en bewaak je het personeelsbeleid, waarbij je management en medewerkers adviseert over uiteenlopende HR-thema’s en zorgt voor een optimale inzet, ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers binnen de organisatie.
Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij Vepco B.V. Ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het personeelsbeleid binnen de organisatie. Je adviseert het management en medewerkers over diverse HR-vraagstukken, zodat de bedrijfsdoelen behaald worden met gemotiveerde en goed inzetbare medewerkers. Je richt je op onderwerpen als werving en selectie, in- en doorstroom, verzuim en inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden, functioneren en ontwikkeling, het toepassen van arbeidsrecht en CAO-afspraken. Naast HR voor Vepco ben je ook verantwoordelijk voor HR bij Containerplein, het zusterbedrijf van Vepco. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Moerdijk, maar af en toe ook vanuit de andere locatie in Moerdijk, de Maasvlakte en Antwerpen. Je gaat dagelijks aan de slag met het adviseren en ondersteunen van de leidinggevende bij HR‑vragen en je onderhoudt nauw contact met hen. Eveneens adviseer je de directie over lopende knelpunten, verbetermogelijkheden en beleid. Daarnaast ga je dagelijks aan de slag met het beheer van de mailbox en de administratie, waarbij je alle binnenkomende mails bijhoudt en op de juiste manier verwerkt. Ook bewaak je de Wet Verbetering Poortwachter en onderhoud je contact met (midden)lang zieke collega's. Je bewaakt de correcte verwerking van afwezigheid en urenregistratie. Verder screen je sollicitaties, houd je de voortgang van vacatures bij en voer je de eerste telefoongesprekken met kandidaten. Je houdt contact met uitzendbureaus en gaat actief op zoek naar nieuwe collega's. Tot slot overleg je met HR‑collega's over lopende zaken om op de hoogte te blijven.
Waaraan dien je te voldoen?- Hbo/wo werk- en denkniveau in de richting van HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 1 jaar werkervaring als HR Medewerker/Officer of vergelijkbaar
- Ervaring in transport en/of logistiek is een sterke pre
- Goede kennis van arbeidsrecht, verzuim en de CAO Beroepsgoederenvervoer
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
- Je bent initiatiefrijk, duidelijk en durft een lastig gesprek te voeren
- Je begrijpt de ondernemer, planners en teamleiders
- Je pakt graag door en houdt het graag simpel
- 27,5 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden om je verder te verdiepen in je vak
- Je wordt onderdeel van een groeiend en innovatief bedrijf
- Je komt terecht in een nuchter en leuk team
Vepco is opgericht in 2009 en gevestigd op de Moerdijk. We laten containers soepel bewegen tussen haven en klant, zowel per weg als per boot. Dit doen we samen met ons zusterbedrijf Containerplein. Met de beste 24/7 service, eigen vloot en eigen personeel bieden we first‑class (digitale) planning en flexibiliteit voor onze klanten. Onze ruggengraat is de strategische hub in Moerdijk, waar onze vloot is gestationeerd en waar we een flexibele buffer hebben voor op‑ en overslag. Dit vullen we aan met een strategische spot in Antwerpen voor lege containers en in Rotterdam voor volle containers.
Salaris€3.530,40 - €4.585,71 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring op basis van fulltime) in Schaal G Beroepsgoederenvervoer
Uren28 - 32 urige werkweek
#J-18808-Ljbffr€3530 - €4586 monthly