Junior adviseur Klimaatadaptatie en Stedelijk Water

Tijdelijk dienstverband

Organisatie :

Apeldoorn

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Ben jij die enthousiaste en leergierige collega stedelijk water en wil jij meewerken om Apeldoorn als Groene hoofdstad op de Veluwe klimaatbestendig te maken?

Apeldoorn werkt aan een leefomgeving die bestand is tegen klimaatverandering. Dat betekent omgaan met hevige regenbuien, langere perioden van droogte en toenemende hitte, in samenhang met vergroening en biodiversiteit. Als adviseur klimaatadaptatie en stedelijk water lever je hier een inhoudelijke bijdrage aan, door advies te geven én toe te passen binnen projecten en beheer.

Deze vacature van junior adviseur klimaatadaptatie en stedelijk water (32–36 uur) is jouw volgende stap als jij:

• wilt bijdragen aan een leefomgeving die beter bestand is tegen klimaatverandering en daarmee direct effect heeft op hoe inwoners Apeldoorn ervaren;
• het belangrijk vindt dat beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt in projecten, beheer en de openbare ruimte;
• graag werkt aan vraagstukken waarin water, klimaat en vergroening samenkomen en waarin je samenwerkt met collega’s, ketenpartners en bestuur.

Dit ga je doen
In deze functie beweeg je je tussen advies en praktijk. Je houdt je bezig met het adviseren in watervraagstukken bij beheer en in projecten, maar bent ook betrokken bij beleid en de toepassing van het advies in projecten en in de openbare ruimte. Je werkt samen en wordt begeleid door je (senior) watercollega’s en krijgt daarbij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je stemt regelmatig af met collega’s van andere vakdisciplines en externe partners, zoals het waterschap.

Concreet ga je aan de slag met:

• Adviseren bij vraagstukken over stedelijk water, riolering en klimaatmaatregelen, zoals afkoppelen van regenwater, waterkwaliteit en verduurzaming van de afvalwaterketen;
• Adviseren van collega’s bij ruimtelijke projecten, groot onderhoud en vragen van inwoners en bedrijven;
• Afstemmen met rioolbeheerders, waterschap en provincie over ontwerpen, knelpunten en verbetermaatregelen;
• Coördineren en beoordelen van aanvragen voor subsidies en regelingen op het gebied van klimaatadaptatie, waaronder de Tegeltaxi, afkoppelen regenwater en groene daken.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 13egemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Je gaat werken bij de afdeling Omgevingsbeleid in de vakgroep klimaat en natuur. In de praktijk zul je ook veel samenwerken in de keten Openbare Ruimte met de tactisch en operationeel rioolbeheerders en vakspecialisten bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Realisatie en de afdeling Beheer en Onderhoud.

Dit neem je mee
Je bent een adviseur die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je begrijpt hoe water- en klimaatvraagstukken samenkomen in de openbare ruimte en weet daarin de belangen van verschillende partijen te verbinden. Je kunt je werk plaatsen binnen een politiek-bestuurlijke context en communiceert duidelijk over inhoud en keuzes.

Daarnaast heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau met een passende opleiding, zoals Land- en watermanagement Van Hall Larenstein of civiele techniek bij Saxion of Soil, Water & Atmosphere bij de WUR.
• 2-3 jaar werkervaring in klimaatadaptatie en stedelijk waterbeheer;
• Aantoonbare ervaring met rioleringstechniek (zoals rioolmodellen, afkoppelprojecten en meten en monitoren);
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met of kennis van CAD- en GIS-omgevingen (basisopleiding Riolering is een pré).
• Een functie voor 32-36 uur per week voor de duur van in eerste instantie een jaar;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524 (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.554 (functionele schaal 10) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 7 mei. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Diederik Anema, Strategisch Adviseur Fysieke Leefomgeving viad.anema@apeldoorn.nl of 06-14 85 14 73.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!