Administratief medewerker

Wat je gaat doen

Als administratief medewerker handhaving draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse processen binnen de Groep Handhaving. Je ondersteunt toezichthouders en Boa’s door meldingen te verwerken, systemen up-to-date te houden en administratieve taken efficiënt te organiseren. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en de coördinator om structuur en overzicht te waarborgen in een dynamische werkomgeving. Jouw flexibiliteit, nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden maken het verschil in het ondersteunen van een veilig en leefbaar Roosendaal.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: meldingen in het Zaaksysteem en deze uitzetten bij collega’s, inclusief het verzorgen van terugkoppelingen.
• Beheren: administraties, mailboxen, agenda’s en systemen, zodat alles actueel en overzichtelijk blijft.
• Ondersteunen: bij personele en facilitaire processen, zoals het regelen van accounts, middelen en toegang voor nieuwe medewerkers.
• Plannen: roosters opstellen, bezetting bewaken en knelpunten signaleren, in samenwerking met de coördinator.
• Organiseren: werkoverleggen, opleidingen en praktische zaken binnen het team, en zorgen voor duidelijke werkinstructies van jouw werkzaamheden.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw administratieve talenten in te zetten in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

• Uurloon tussen €16,44 en €23,69 (schaal 6 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 6 maanden.
• Parttime functie van 24 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
• 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.

Functie-eisen

Wij zoeken een gestructureerde en proactieve administratief medewerker met oog voor detail en samenwerking.

• MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1-3 jaar administratieve werkervaring.
• Digitaal vaardig; ervaring met Zaaksysteem en Office 365 is een pré.
• Flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig.
• Betrouwbaar, gestructureerd en nauwkeurig in je werk.
• De voorkeur voor de verdeling van de uren is 4 X 6 uur (ma t/m do) in verband met de afstemming.

Over het bedrijf

Roosendaal is een stad met ambitie en karakter. Gelegen op een ideale locatie, ben je vanuit steden als Rotterdam, Breda of Antwerpen binnen 30 minuten in Roosendaal. Hier werken we niet zomaar als gemeente, maar als een gemeenschap die samen bouwt aan een toekomst waarin we groeien naar een 100.000+ gemeente. Onze werkwijze is uniek: we geloven in autonomie en vertrouwen onze medewerkers de vrijheid toe om samen met hun team verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten. Dit biedt ruimte voor creativiteit, initiatieven en werkplezier. Onze drie kernwaarden – resultaatgericht, samen en de ander centraal – vormen de basis van alles wat we doen.

Het team

Je komt te werken in de Groep Handhaving, een hechte en betrokken groep collega’s die bestaat uit toezichthouders, Boa’s en administratieve medewerkers. Het team werkt nauw samen om een veilige en leefbare omgeving te creëren voor de inwoners van Roosendaal. Er is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en ondersteuning, waarbij je altijd kunt rekenen op de expertise van ervaren collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat processen soepel verlopen en dat iedereen zich kan richten op zijn of haar kerntaken.

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’