Ben jij een senior HR-professional die verder kijkt dan de dagelijkse praktijk, kansen ziet, initiatief neemt en het gesprek durft aan te gaan—en die met inhoudelijke expertise én organisatiesensitiviteit mensen weet te verbinden?
Welke uitdaging hebben we voor jou?Als Senior HR Adviseur bij De Koning krijg je veel autonomie en heb je directe invloed op zowel het HR-beleid als de strategische koers van de organisatie. Je beweegt je moeiteloos tussen de werkvloer en het management en hebt scherp inzicht in wat er speelt binnen de teams. Je combineert operationele en tactische HR-taken – zoals verzuimbegeleiding, personeelsadvies, werving & selectie en procesverbetering – met een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het HR-beleid. Hiermee lever je een zichtbare bijdrage aan een stabiel en groeiend familiebedrijf waar jouw expertise optimaal wordt benut en je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?Als senior HR-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en fungeer je als adviseur bij HR-vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet waar je prioriteiten liggen.
- Signaleren van knelpunten en adviseren over personele vraagstukken;
- Adviseren van management en teamleiders over organisatieontwikkeling, leiderschap en personeelsvraagstukken
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid (o.a. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, medewerkerstevredenheid en duurzame inzetbaarheid);
- Initiëren en implementeren van HR-projecten en procesoptimalisaties
- Analyseren van HR-data en signaleren van trends en verbeterkansen
- Samenwerken met externe partners zoals arbodienst en salarisverwerking
- Minimaal een hbo-opleiding in de richting van HRM
- Minimaal 8-10 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol
- Aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en stakeholdermanagement
- Up-to-date kennis van arbeidsrecht en verzuim (ervaring met bouw & infra en cao is een sterke pré)
- Je gebruikt HR-data als hulpmiddel maar hebt altijd oog voor de mens en de praktijk
- Proactieve, stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht
- Je beweegt je makkelijk op alle niveaus: van werkvloer tot directie
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een auto van de zaak
- Mogelijkheden tot thuiswerken én een gloednieuw kantoor met uitzicht op rivier de Merwede
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en budget via onze eigen De Koning Academy
- Korting op sporten via Bedrijfsfitness Nederland
- Deelname aan het bedrijfsfietsplan en stoelmassage op kantoor;
- Ruimte voor eigen inbreng, groei en het verder professionaliseren van de organisatie;
- Werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, met korte lijnen en een open sfeer;
- Gezellige bedrijfsuitjes en evenementen, zoals barbecues en onze jaarlijkse “King Dag”
- Een collegiaal en innovatief familiebedrijf dat al 125 jaar bouwt aan Nederland — en trots drager is van het Koninklijk Predicaat.
Wij zijn een middelgroot, zelfstandig opererend familiebedrijf met ruim 125 jaar historie en trots drager van het Koninklijk Predicaat. Al generaties lang werken wij aan toonaangevende projecten in de funderingstechniek, betonbouw en waterbouw. Onze kracht zit in de combinatie van vakmanschap, innovatie en teamwork. Met duurzame oplossingen en betrokken vakmensen bouwen wij letterlijk aan Nederland – en daar zijn we trots op.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly