Strategisch Omgevingsmanager

Vanuit Gorinchem en Barendrecht werk je als Strategisch Omgevingsmanager aan Stedin’s Buurtaanpak. In deze aanpak verzwaren en moderniseren we het stroomnet per wijk. Dat doen we door kabels te vervangen en elektriciteitshuisjes bij te plaatsen. Het werk bundelen we, zodat overlast zoveel mogelijk beperkt blijft. Jij zet de lijn uit voor de omgeving en houdt die lijn vast. Je brengt gemeenten, provincies, netbeheerders en andere partijen bij elkaar. En je zorgt dat omgeving, ontwerp en uitvoering met hetzelfde plan vooruitgaan.

Je ontwikkelt en actualiseert de omgevingsstrategie en het omgevingsmanagementplan voor Stedin’s Buurtaanpak. Je borgt die koers in ontwerp, planning en fasering, zodat het buiten ook echt werkt. Je leidt het stakeholder- en bestuurlijk omgevingsmanagement en begeleidt besluitvorming. Je voert regie op conditionering en vergunningen, zodat de uitvoering zonder vertraging kan starten. Je toetst ontwerp en planning aan hinderprincipes en stuurt op hinderbeperking. Je verwerkt omgevingsrisico’s in de project-risicoanalyse en houdt grip op de belangrijkste issues. En je verbindt omgeving, techniek en uitvoering door aan te sturen, af te stemmen en helder te rapporteren aan projectmanager en opdrachtgever.

• Omgevingsstrategie en omgevingsmanagementplan ontwikkelen, actualiseren en borgen in ontwerp, planning en fasering.
• Stakeholder- en bestuurlijk omgevingsmanagement leiden: belangen analyseren, relaties bouwen en besluitvorming begeleiden.
• Regie voeren op conditionering en vergunningen (zoals eigendom, kabels & leidingen, ecologie, archeologie, bodem).
• Ontwerp en planning toetsen aan hinderprincipes en sturen op hinderbeperking.
• Omgevingsrisico’s verwerken in de project-Risicoanalyse.
• Operationele omgevingsmanagers aansturen en nauw samenwerken met communicatieadviseurs.
• Rapporteren over voortgang en issues aan projectmanager en opdrachtgever.

Vanzelfsprekend lopen de projecten door en zul je ook naast de Buurtaanpak andere trajecten begeleiden.

Je ziet snel wat er speelt in de omgeving en je maakt daar een heldere aanpak van. Je schakelt makkelijk tussen inhoud, mensen en bestuurlijke verhoudingen. Wat jij minimaal meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, civiele techniek, planologie, (technische) bedrijfskunde, communicatie of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring (circa 3–5 jaar) in omgevings- of stakeholdermanagement liefst binnen infra, ondergrondse infra, energie, rail of telecom.
• Aantoonbare ervaring met complexe, multi-stakeholderprojecten én het werken met of voor overheden en netbeheerders.
• Sterk analytisch en strategisch vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende schrijfvaardigheid voor notities en bestuurlijke stukken.

• Ervaring bij een netbeheerder, ingenieurs- of adviesbureau of aannemer in ondergrondse infra of telecom.
• Bekendheid met BLVC-kaders, participatieprocessen en vergunningstrajecten in de openbare ruimte.

Werken bij Van Vulpen binnen betekent dat je onderdeel bent van de club die alles mogelijk maakt. Je werkt samen met collega’s die hard werken, maar ook gewoon normaal doen. De sfeer is open en gezellig, en er wordt veel gelachen. We houden van korte lijnen, dus je loopt makkelijk bij elkaar binnen. Het maakt niet uit wat je functie is, we helpen elkaar en regelen het samen. We werken met vertrouwen, omdat iedereen verantwoordelijkheid pakt en z’n afspraken nakomt. Daardoor krijg jij ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Zie je iets dat beter kan, dan waarderen we het juist als je ermee komt. En als je ergens op vastloopt, dan kun je altijd iemand vragen om mee te denken. Geen ingewikkeld gedoe, gewoon duidelijk en praktisch. Ook buiten werktijd zoeken collega’s elkaar geregeld op, omdat die verbinding het team sterk houdt. En een sterk team maakt het werk leuker én beter.

Bij Van Vulpen vinden we het belangrijk dat je goed kunt starten en dat je werk lekker loopt. Daarom is vanaf dag 1 alles geregeld en kun je direct aan de slag. Je krijgt goede spullen zoals een laptop en telefoon, en waar nodig ook een iPad. We werken samen via PROQS, zodat processen overzichtelijk zijn en je snel grip hebt. Dat geeft structuur, zonder dat het bureaucratisch wordt. We houden het procesgestuurd, maar altijd met een nuchtere aanpak. Je krijgt de ruimte om te groeien, want doorgroeien en ontwikkelen wordt bij Van Vulpen echt aangemoedigd. Als jij stappen wilt zetten, denken we met je mee en krijg je kansen om dat waar te maken. Je werkt mee aan projecten waar je trots op kunt zijn, samen met collega’s die je vooruit helpen.

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).
• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.
• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.
• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.
• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.
• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.
• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

• Werkgebied: Uitvoerend Infra