Teamlead

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Teamlead

Startdatum: z.s.m. (na screening) Duur: 12 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Nieuwegein Op locatie of vanuit huis: Hybride ZZP mogelijk: Nee Functieschaal en trede: 11 - Bedrijfsvoeringspecialist CO Pleidingsniveau: HBO niveau* Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 110 EUR all-in ex BTW Deadline: 14 april voor 10:00 uur

Functieomschrijving

Als Teamlead en Coach bouw je door op het succes van de HaaS en PUP platformen door (potentiële) gebruikers en gemandateerde Product ontwikkel Teams in de operatie hands on te helpen met Digital Product Innovatie in het gehele land aan de hand van een breed gedragen productievisie. De ultieme waarde van je werk draagt bij aan de veiligheid van Nederlandse burgers, bedrijven en overheid.

Als Teamlead maak je deel uit van een team dat bestaat uit 5-7 professionals die zich met de doelen van het PUPX-team bezighouden.

PUPX maakt onderdeel uit van IDDI. IDDI staat voor Innovatieve Data Driven IV en is het antwoord op de vraag vanuit De Operatie van de Politie en haar ketenpartners om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.

Binnen IDDI wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Als Teamlead en Coach help je Product ontwikkel Teams in de operatie hands on te met Digital Product Innovatie.

Concrete KPI's en streefwaardes motiveren jou en je team om o.a. De gebruikers tevredenheid en de community involvement te verbeteren. Je bent een integere adviseur van het IDDI Management, maar ook van Senior Operationeel Leiderschap, gebaseerd op feiten, data en uitgebreide analyses.

Impact van de rol

Door deze combinatie van productownership, leiderschap en coaching draagt deze rol bij aan een stabiel, toekomstgericht platform voor de politie én aan een wendbare organisatie die sneller kan innoveren in de operatie.

Verantwoordelijkheden

• Je bent het gezicht van het HaaS platform binnen IDDI.
• Faciliteert een cultuur van kennisdeling, eigenaarschap en resultaatgericht werken binnen het team.
• Verhoogt en verbindt de vraag van de operatie aan de mogelijkheden van het platform en bewaakt de aansluiting bij de strategie.
• Stuurt op prioritering en resourceplanning binnen het team om maximale waarde te leveren voor de operatie.
• Voert ontwikkelgesprekken en begeleidt teamleden in hun professionele groei.
• Coacht productowners in de operatie op het gebied van productvisie, backlogmanagement en stakeholdermanagement.
• Helpt productowners bij het versterken van hun PO-rol in multidisciplinaire innovatie- en ontwikkelteams.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van een community of practice voor productowners, designers en ontwikkelaars binnen en buiten de politie.
• Versterkt het vermogen van de organisatie om productinnovatie structureel en effectief door te voeren.
• Biedt begeleiding in methodieken zoals Tanzu, Scrum en Lean.

Professionele werkervaring & kennis

Je bent een ambitieuze, gedreven, Agile teamlead met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je onderscheidt je door effectief stakeholder management. Je hebt je strepen verdiend als het gaat om product innovatie, team tevredenheid en klantgericht maatwerk binnen de politie en andere sectoren. Je bent een sterke verbinder met de andere cruciale afdelingen, zoals Platform, Tooling, Infra en Security.

Verder beschik je over

• HBO: (Technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Scrum Product Owner 1 certificering (PSPO/CSPO)
• Aanvullende certificeringen zoals: Leading Safe of Safe Product Management
• Minimaal 5 jaar ervaring met opstellen, uitdragen en realiseren van productvisie
• Minimaal 5 jaar ervaring met plannen en realiseren van stakeholder engagement
• Minimaal 5 jaar ervaring met inrichten en realiseren van KPI management
• Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider
• Minimaal 5 jaar ervaring met het coachen of begeleiden van product managers of owners of Agile teams in productontwikkeling en innovatie
• Kandidaat heeft 5 jaar ervaring als Product Manager of Product Owner in data gedreven omgeving
• Strategisch en tactisch sterk, met hands‑on mentaliteit.
• Sterke stakeholdermanager en verbinder op verschillende niveaus.
• Technisch voldoende onderlegd om te sparren met engineers en architecten.
• Coachend en dienend leider die teams en individuen helpt groeien.
• Resultaatgericht, analytisch en pragmatisch
• Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk‑ en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen
• Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
• Weet de valkuilen van product innovatie te omzeilen
• Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Native Nederlands sprekend. Goede vaardigheden in Engels.

Randvoorwaarden

Je werkt 36 uur per week en tenminste 1 dag per week op kantoor in Nieuwegein. Je kunt ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

#J-18808-Ljbffr