Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen.
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.
Leiding geven aan het uitvoeringsprogramma Ombuigen:
- Coördineren van de uitvoering van het programma;
- Zorgdragen voor de implementatie van de verschillende projecten binnen het programma;
- Aansturen op operationeel niveau van de externe ingehuurde partijen, inclusief aanbieders en het werkgeversservicepunt.
Opzetten en uitvoeren van een integraal uitvoeringsprogramma:
- Ontwikkelen en implementeren van een holistisch programma gericht op re‑integratie en participatie in de regio Gooi & Vechtstreek;
- Initiëren en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen.
Vraaggericht werken:
- Werken vanuit de behoeften van de inwoners in plaats van het aanbod van de aanbieders;
- Faciliteren van een benadering waarbij de vraag van de inwoner centraal staat.
Samenwerking en netwerkbeheer:
- Onderhouden van contact met diverse organisaties en partijen binnen de regio;
- Actief beheer en uitbreiding van het netwerk op het gebied van re‑integratie en participatie.
Besluitvorming en consequenties:
- Afwegen van mogelijke keuzes binnen het programma en inzicht geven in de consequenties daarvan;
- Verantwoordelijk voor het sturen op het behalen van de te verantwoorden resultaten van het uitvoeringsprogramma.
Doelstellingen en resultaten:
- Formuleren van duidelijke doelstellingen en resultaten per programmaonderdeel;
- Maken van afspraken met externe aanbieders over de te realiseren resultaten;
- Sturen op het realiseren van de afgesproken resultaten en hierover verantwoording afleggen.
Verantwoording en rapportage:
- Kwantitatieve en kwalitatieve verantwoording afleggen aan het management van de afdeling Maatschappelijke Zaken en de verantwoordelijke wethouders;
- Opstellen van rapportages over de voortgang en resultaten van het programma.
Kennis van de arbeidsmarkt:
- Inzetten van een goede kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt;
- Gebruikmaken van het actieve netwerk in de regio om de doelstellingen van het programma te ondersteunen.
Als Projectleider Ombuigen ben je uiterlijk per 1 mei beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. Detachering of ZZP. Verder beschik je over:
- Werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie;
- Werkervaring als Projectleider in de afgelopen 3 jaar binnen het werkveld Werk & Participatie en in een Regionaal Samenwerkingsverband.
- Werkervaring op het gebied van aansturing van projecten en programma’s gericht op re‑integratie en werkgelegenheid binnen de regio Gooi en Vechtstreek;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een Gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie.
Profiel:
- Uitgebreide ervaring in het leidinggeven aan programma’s gericht op re‑integratie en participatie;
- Uitstekende kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt binnen de regio Gooi & Vechtstreek;
- Sterke netwerkvaardigheden en bestaande contacten binnen het werkveld van re‑integratie en participatie;
- Vermogen om te werken vanuit de vraag van de inwoner en deze centraal te stellen in de aanpak;
- Ervaring met het aansturen van externe partijen en aanbieders;
- Uitstekende besluitvaardigheid en het kunnen afwegen van verschillende scenario’s en hun consequenties;
- Vaardigheid in het opstellen van duidelijke doelstellingen en resultaten en het sturen op de realisatie hiervan.