Senior Monteur Beveiliging

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ridderkerk.

Deze organisatie is actief binnen de installatie- en maakindustrie en levert technische beveiligingsoplossingen en onderhoudsdiensten voor zakelijke klanten in verschillende sectoren. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, installeren en beheren van beveiligingssystemen voor hoog risico objecten en voert zowel nieuwbouwprojecten als renovatie- en onderhoudswerkzaamheden uit. De werkzaamheden vragen om vakmanschap, nauwkeurigheid en een praktische instelling, waarbij monteurs zelfstandig en in teamverband opdrachten uitvoeren in binnen- en buitenland. Werken bij deze organisatie betekent dat je met complexe technische installaties te maken krijgt en regelmatig contact hebt met opdrachtgevers en interne collega’s om projecten soepel te laten verlopen. De functie vraagt inzet op locatie en regelmatige afstemming met de binnendienst en projectleiding in Ridderkerk en omgeving. Het salaris voor deze functie is tussen €2650 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en deskundigheid, en er is ruimte voor doorgroei en aanvullende opleidingen binnen het vakgebied.

Wil jij in regio Ridderkerk tot €5200verdienen als Senior Monteur Beveiliging? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Monteur Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het installeren, testen en programmeren van diverse beveiligingssystemen voor klantlocaties;
• Je onderhoudt nauw contact met de binnendienst en vertaalt technische specificaties naar werkbare oplossingen als Senior Monteur Beveiliging;
• Je voert functionele en eindtests uit en documenteert opleveringen en testresultaten;
• Je lokaliseert en verhelpt storingen en voert preventief onderhoud uit;
• Je begeleidt en coacht minder ervaren monteurs en draagt bij aan interne producttrainingen;
• Je werkt vooral in de industry-segment en voert een combinatie uit van nieuwbouw, renovatie en service & maintenance, vaak in kleine projecten en langdurige onderhoudscontracten;
• Je werkt veelal zelfstandig of in duo en in regionale teams van 3-8 monteurs per regio, met dagelijkse afstemming met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectleiding en magazijn;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek als afgeronde opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante technische werkervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• In het bezit van een geldige VOG en VOB;
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen naar klantlocaties;
• Probleemoplossend vermogen en nauwkeurigheid bij het uitvoeren van installaties;
• Bereidheid tot het volgen van opleidingen en producttrainingen;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• 25 vakantiedagen + 6,5 ATV dagen per jaar;
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Vast dienstverband na één jaar;
• Kansen voor persoonlijke groei en opleidingen;
• Mogelijkheid tot kwartaalbonus;
• Geen ploegendienst en geen onregelmatigheidstoeslag van toepassing;
• Werkbus met gereedschap, mee naar huis toegestaan en beperkt privégebruik toegestaan;
• Werk- en PBM-kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Groeipad naar eerst monteur, senior monteur, voorman of werkvoorbereider mogelijk;