Groepsleider Dagbehandeling - Gastenhof Urmond - Baandomein

Voor de zeer intensieve behandelsetting Gastenhof Urmond zoeken we een enthousiaste Groepsleider Dagbehandeling (20-24 uur) voor onze jongeren met een licht verstandelijke beperking of adaptieve problemen, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden.

Ben jij in staat om snel te switchen tussen de verschillende rollen die je hebt bij deze dynamische doelgroep? Kun jij snel schakelen tussen je rol als begeleider naar de rol van opvoeder, coach en vraagbraak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Over de functie

Voor onze doelgroep bieden wij groepsbehandeling maar ook één op één behandeling als dit nodig is. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar doelstellingen binnen de activiteiten die jij organiseert (denk aan sport, crea, koken, techniek, groen enz.). De behandeldoelen weet je in de activiteiten te verweven zodat de jongeren spelenderwijs kunnen leren en ontwikkelen. Samen wordt gewerkt aan individuele doelen, maar ook aan groepsdoelen. Een positieve groepsdynamiek kunnen creëren is heel belangrijk. Samen met collega’s zorg je voor een veilige omgeving waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je bent actief ingesteld en beweegt mee wanneer dit nodig is. Je bent als het ware behandelaar, coach, activiteitenbegeleider en vraagbaak tegelijkertijd.

De groepen hebben elk hun eigen visiedocument dat aansluit bij de specifieke behoefte van de jongeren. Zo is er o.a. Een psychiatriegroep, een autonomiegroep en YIP (meidengroep). De jongeren hebben een licht verstandelijke beperking en gedragsmoeilijkheden als gemene deler, hebben daarnaast zoal te maken met hechtingsproblematiek en ASS en ontvangen op deze groepen perspectiefgerichte traumasensitieve zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Wie zijn je collega’s

Als Groepsleider Dagbehandeling werk je vanuit een behandelgroep samen met zorg- en onderwijscollega’s op de locatie . Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een groepsleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen.

"We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’."

"We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb."

Wat bieden wij?

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring in FWG 45 (minimaal € 2.992,- en max € 4.178,-).
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: 20-24 uur per week. Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden , een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we graag zien

Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen. Je bent flexibel (tijdens jouw diensten en voor jouw collega’s) en kunt snel schakelen wat iedere jongere nodig heeft. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

• Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) is een pré. Minimaal een diploma Verpleegkunde of MMZ niveau 4 .
• Heb je een proactieve houding en durf je je visie uit te spreken.
• Ben je creatief in het zoeken naar oplossingen in onvoorziene situaties.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Over de locatie

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wendy Logister (Teamleider) via telefoonnummer 06-51303828.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, mits zij aan de functie-eisen voldoen én bij gebleken geschiktheid, voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Reageren

Interesse? Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag voor 15 april je CV en motivatie via bijgevoegde sollicitatielink. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 20 april.

#J-18808-Ljbffr