In deze rol geef je leiding aan een multidisciplinair team en draag je bij aan de realisatie van mobiliteitsdoelstellingen binnen een grote stad. Je combineert operationeel management met strategische sturing.
Jouw werkzaamheden- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van circa 20 professionals
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van werkzaamheden
- Coördineren van werkzaamheden en capaciteitsplanning
- Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen
- Rapporteren aan het management over voortgang en doelstellingen
- Actief bijdragen aan het managementteam van de afdeling
- Sturen op processen, samenwerking en cultuurverandering
- Adviseren binnen het bestuurlijke besluitvormingsproces
- Afstemmen met interne en externe stakeholders binnen het mobiliteitsdomein
- Meedenken over doorontwikkeling van de afdeling en werkprocessen
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen Pré's
- Ervaring binnen het mobiliteitsdomein
- Ervaring met het ontwikkelen van werkprocessen
- Ervaring als leidinggevende binnen een grote gemeente
- Sterke affiniteit met stedelijke ontwikkeling en infrastructuur
Salarisomschrijving
€60000 - €80000 monthly